在公司工作，我們總希望在某個項目或活動中脫穎而出，在工作領域取得優異的成績，贏得領導的賞識和同事的肯定。不忘初心，不斷樹立自己前進道路上的壹個又壹個裏程碑，勇往直前。推動我們前進的是我們對成功的渴望，也就是成就的動力。
在心理學中，成就動機是指個人追求有價值的工作或任務。成就動機高的人更願意選擇有挑戰性的任務，他們渴望在這個任務中取得優異的成功，超越他人。這種對成就動機的強烈需求會驅使個體實現自身價值的最大化。
換句話說，成就動機越高，越願意激勵自己去尋找壹份能夠實現自我價值的工作。同時，它們具有強大的內在驅動力。相反，成就動機弱的人總能找到“完美”的借口逃避。