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在最後壹段中,中方合作夥伴使用了哪些談判技巧?

最近看了電影《中國合夥人》,印象最深的是最後三個主角去美國談判。太棒了,太成功了!同時我也有壹些思考,結合我剛看完的《談判力》這本書裏的觀點,分析成功談判的原則。

1,營造良好的談判氛圍。

汪洋:給妳的禮物,博諾先生。

波諾:從唐人街回來了?

汪洋:中國月餅,中秋節在下周。另外,如果以後打起來了,可以扔給妳。

波諾:哈哈。

汪洋:我只是喜歡妳有幽默感。

在商務談判中,獲得第三方的支持或公平對待是非常重要的。無論是主場還是客場,都要營造有利於自己談判的氛圍,盡量減少談判內容之外的分歧,這樣才有助於最終目標的達成。王陽在談判前送給裁判壹份友好的禮物,既符合美國的習俗又不違反規則。最重要的是為自己的談判營造壹個良好的客場氛圍。

2.申奧是客觀的,論據是完全有說服力的。

程:伯恩先生,我們正式道歉,承認侵犯了商品版權,並準備和解。

王:但不是壹千五百萬。程:妳要什麽條款就拿什麽條款,任何壹條都可以給我們復印。

女士:第十壹條。

程:1998年WTO版權、表演和錄音制品條約修正案第101號,增加了《日內瓦xxx》xxx,請另選壹個。程:世貿組織xxx

程:這是因為我在來這裏的飛機上背了整篇課文,這是我18歲時掌握的壹項技能,那壹年,我背了整本新華字典,供妳參考,我只是認為這是平庸的資格,中國學生非常擅長考試,妳無法想象他們為了成功願意經歷什麽,妳不了解中國文化。

.....成展示了壹系列驚人的記憶能力,包括WTO和世界版權組織的壹些規定。

談判不是吵架,不是讓對方承認自己的觀點,為此目的的談判必然不會有理想的結果。這就需要在談判過程中客觀評價,客觀舉證,積極承諾,積極爭取。如果支持的論據能在第壹時間說服對方和第三方,效果會更好。程主動與對方主持人的精彩對話,不僅體現了他的責任心,也用自己的行動說服了對方。為後來的談判成功奠定了基礎。

3.談判是以事為中心的,也就是事不關人。

孟曉軍:Bono先生,無論訴訟結果如何,這都將是我們正式合作的開始。我們希望EES在中國市場實現版權標準化。我們不喜歡被妳稱為小偷。今天我們只想告訴妳壹件事。中國在變,可惜妳沒變。

博諾:孟先生,我提醒妳,姚明正在NBA打球。

孟曉軍:那是因為NBA需要中國市場。中國是世界上最大的英語教育市場。今天,中國學生不再來美國定居。他們想回國,妳卻還在關心他們有沒有出軌。

談判之初,當談判陷入僵局時,EES的負責人和中級裁判用“無恥的小偷”來指代新希望的學生和領導人,這在壹定程度上具有歧視性。在談判中,不管對方是情緒失控還是已經做出了策略,都很可能會說壹些氣話,這是最值得註意的時候。談判不是公開的戰爭,也不是無休止的爭吵。尊重對手是非常重要的談判技巧。既要表現出自己是帶著誠意來的,是來解決問題的,又不能泄憤貶低對方。尊重對手就是尊重自己。

4.擺正心態,談判組要保持步調壹致,統壹口徑。

這裏要展示的是我們自己談判團隊的內部問題。電影中,三個年輕人因為各自的困難,最終走到了壹起並肩作戰。之前的分歧因為分享經驗而消除,思想和行動統壹了,這應該是談判最終成功的最基本因素。同樣的道理,我們代表客戶談判的時候,內部壹定要統壹言辭,合作不能有問題。只有壹個人能表達最終意見。不然對方還沒開口,方便就敗了。另壹個重要的認知是:隊友的重要性。片中三位主角各有所長,都是百裏挑壹的優秀人才。他們在整個談判中各司其職,發揮所長。我們也應該在談判中學習這些東西。代表客戶談判時,要考慮精通法律的人和善於溝通表達的人。

復制,但相信會對妳有用。