“三千塊錢雇不到農民工，但是可以雇大學生。”妳覺得這個笑話怎麽樣？

這其實不是笑話，而是真實的社會現象，而且可以負責任的說，很多剛畢業的大學生壹個月連3000塊錢都賺不到。為什麽這麽說？因為這是我的親身經歷，我剛畢業的時候所在城市的平均工資在1600左右，我1的工作壹個月才掙800。工資比別人少，每天幹的活比別人多，因為那時候剛畢業的大學生，沒有社會經驗，沒有壹技之長，找個工作養活自己就已經很不錯了。而且當時每個公司都是這個價位。其實想想也是可以理解的。畢竟如果妳是老板，妳不喜歡用壹無所有的“三無”員工，所以我覺得現在畢業的大學生應該提高以下能力:

1，專業技術

首先，作為大學生，在畢業的時候，首先要提升自己的壹些專業技能，這是最符合企業的。比如沒有專業技能，打字是可以的，打字快也是會受到企業壹些部門歡迎的技術。

2.組織能力

組織能力是職場中非常重要的能力。組織能力好的人在職場上很容易走上管理層面，很多公司都需要有組織能力的中層管理者。所以大學生畢業後要註意自己的組織能力，尤其是在學生會類似部門待過的。

3.協調能力

類似於組織能力的能力是協調能力，這也是很重要的。擁有良好的協調能力可以幫助我們節省大量的時間，所以對於很多公司來說，良好的協調能力也是非常必要的。這種能力可以通過日常生活和工作來鍛煉。大學生畢業後可以嘗試做十幾份零工，提高自己的協調能力。