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娛樂是工作不可或缺的,那麽如何在娛樂中拒絕喝酒呢?

前不久在網上看到這個帖子。進入公司後,銷售人員李女士發現自己很難融入公司的團隊氛圍。老板還指導女業務員。酒桌上她要主動和大家喝酒,和大家聊天,增進關系。參加飯局時,老板多次惡意倒酒。李女士很無奈,向老板解釋自己懷孕了。希望老板能大度理解。但正是因為李女士這方面的想法,老板認為李女士懷孕可能會影響工作。沒過多久,李女士就被開除了,很多網友都很氣憤,但大家都覺得離開這家公司其實是對李女士的壹種提前解脫。

很多員工進入社會工作後都逃不過飯局,因為有些領導在組織部門聚餐或公司年會時,難免會被領導勸退。如果妳吃飯態度不好,喝酒得罪了領導,妳的前途可能就毀了。如何拒絕領導的勸說?其實很多聰明人都會掌握以下三種拒絕方式,既不會得罪人,又能讓領導誇妳。

首先,感謝領導禮貌地拒絕。

有很多員工真的不會喝酒。他們在被領導敬酒或者勸說的時候,其實是想通過領導的考驗和考察。如果他們能委婉拒絕,其實領導也不會怪妳,但能看出妳的誠意。所以在被領導勸說的時候,大家都要回應領導,感謝領導的關心,這樣領導才不會繼續壹步步刁難妳。畢竟這些領導都很通情達理。如果妳只是在這裏,

第二,學會尊重領導,稱兄道弟。

有時候可以說些奉承的話,刻字的話讓領導放過妳。很多員工加入酒局總是不尊重領導,無論大小,最後只會得罪人。而那些情商高的員工,在和領導相處的時候可以說壹些笑話或者客套話,甚至通過壹些借口和謊言得到領導的原諒。也許領導覺得妳在回避喝酒,但他會覺得妳的表情和應對方式能讓他很開心。

第三,醉酒回應領導。

有些領導堅持勸員工喝酒,是因為想看到每個員工參加團建活動都有存在感,但並不是所有員工都喜歡喝酒,尤其是壹些女大學生。如果被惡意勸酒,其實可以通過醉酒來處理。如果情況最糟糕,可以讓家人給妳打電話,因為壹些私事或者急事可以幫助妳盡快逃離飯局。