1.男生千萬不要學會計？
很多人勸阻男生學會計，其實是有道理的。以下是我整理出來的男生學會計的劣勢:
1，會計工資普遍較低，男生壓力大。
會計是公認的低門檻低工資的職業。普通會計工資在4000-5000左右，夠未婚男女養活自己。但由於生活賦予的社會責任，男生賺錢養家的壓力會更大，4000左右的工資對大部分男生來說顯然不夠。
2.工作量會比女生多。
體力勞動應該由男人來做，這似乎是社會的壹種“潛規則”。從心理承受能力來說，男生比女生強，會計崗位男生少女生多。這些原因導致男生在同樣的崗位上更容易被分配壹些“雜事”。公司需要廉價勞動力來支付，而男會計成了“消防員”，哪裏需要就去哪裏。正因為如此，男生做會計的工作量會比女生更多、更復雜、更復雜。
3.男生不夠細心
壹般來說，男生沒有大部分女生細心。從事會計工作，尤其是在企業中，對細節的要求非常多，甚至可以說細節是財務、會計等崗位最基本的要求。女生無論是先天性格還是後天培養都比男生細致細心，所以中層財務部門的職位大部分都是女生。
第二，男生做會計真的不好嗎？
壹個男生是否擅長會計沒有“標準答案”。妳可以根據自己的條件，結合優缺點，看他是否適合這個專業。缺點上面已經給妳介紹過了。我再來分析壹下壹個男生學會計的優勢:
1，就業機會比女生多。
正是因為男會計比女會計少，他們更抗壓。在會計行業，男生其實比女生更吃香，就業機會更多，就像男幼師男護士壹樣。因為稀缺性，看似違背規則，卻讓人眼前壹亮。另外，很多建築公司招聘財務時只招男生，壹些大企業、大集團招聘時也只點名男生。
2.晉升機會多，工資漲幅大。
如果留在小企業做基層和初級會計，發展空間肯定小，工資也低。但總的來說，男生比女生更有大局意識，分析和邏輯思維能力更強。如果他們技能全面，經驗豐富，畢業後可以去大中型企業、國企、集團、上市公司工作，然後男生的這些優勢可以幫助他們工作幾年後很好的升職。其實我們也可以發現，大中型企業的管理崗位，比如財務總監，大部分都是男性。
普通會計的發展路線是出納(助理會計)→會計→會計主管→財務總監。隨著職位的提升，工資肯定會逐步提高。