私企和國企的領導是怎麽看待新人的？

私企先看能力，再看品行，國企則相反。在私企，能力是最重要的。畢竟有能力，稍加培養，能給公司帶來更大的收益，而對品行的要求略低。但是，隨著職位的提升，領導會越來越重視品行。對於國企來說，首先品行更重要，因為工作中可能會涉及很多秘密。如果品行不達標，可能會泄露機密，對國家造成不良影響。而且能進國企，說明能力不會很差，我也有把握能勝任現在的工作。在同事的壹點點支持下，基本沒有問題。但在職位晉升方面，還是重視能力，只有能力足夠突出才能晉升。