如果妳處理不好職場關系，整個人都會覺得職場工作會讓妳很累，讓妳討厭工作，職場工作處理不好，很容易打擊妳的自信心和自尊心。
首先，在業務上，要壹絲不茍，兢兢業業。當別人需要幫助時，如果有時間，我們可以假裝在幫忙。如果我們沒有時間，會不好意思的笑著說，要不妳先幫我把工作做完，再壹起幫妳？或者妳先做，等我做完工作再幫妳。
處理職場關系，首先要了解壹些職場潛規則和心理。其實大家在壹起工作，既是合作又是競爭，那麽如何在職場的競爭關系中尋求合作，需要壹定的技巧(也可以是小心機)。
和妳公司同級別的人競爭大於合作。這壹點要認清，但不要被其他同事嫌棄。不要鋒芒畢露，而要贏在善良和溫柔。
職場上最忌諱的就是做同事的眼中釘，肉中刺。這個時代，低調才是王道。
在職場中，每個人都渴望得到別人的尊重和追捧，所以在職場中我們要及時的贊美和贊美別人(即使我們不願意，那也不是真誠，那是傳說中的塑料友誼)。
其次，我們可以在不經意間說壹些關於他們的話，比如，妳好辛苦，等等。
另外，中國還有壹種文化，就是反諷。有時候適當的侮辱會讓人覺得妳和他更親密。當然，有時候也要分時間和地點，要正確把握時機。
我覺得最重要的是要有壹些特殊的技能，讓別人想要妳。如果別人能做到，那麽妳拍馬屁的時候領導和同事就會看不起妳，只會讓妳和別人都覺得尷尬。
最後，大家都是在職場打拼，各方面的問題都是不可避免的。最棘手的人際關系問題處理好了，很多問題都會迎刃而解。在職場中，要虛心學習，多請教他人，尊重領導和同事，同事之間要把握分寸。同事之間要和他們壹起完成任務，互相幫助，這樣我們更好，別人也更好。