從國家隊體制來看，即不考慮俱樂部體制、運作模式和所有球員的歸屬。國家隊的體制問題是足協都是政府官員，不是足球專家。足球強國的足協要麽擁有眾多足球專業人士，要麽其主席只有“政治權力”，真正的球隊管理是由壹些技術顧問和專家進行的。在中國，足協是壹個類似於財政部門的政府機構。足協官員不懂足球，有絕對的權力。說白了，外行教內行，小學生當高中老師。如果再考慮俱樂部的體制、運營模式、球員歸屬，問題就更多了:俱樂部其實是壹個企業團隊。妳覺得國外巨頭換老板都換哪裏的名字？球隊總在換地方，如何建立穩定的球迷基礎來支撐足球市場？別說國外的社區足球文化，別人家社區的球隊就算是低水平的支持。團隊運作的方式也非常廣泛。本來我們聯盟獎勵機制就少，奪冠獎金也不多。許多票仍然被分發出去。但是大部分隊員都是低心態，導致工資高。怎樣才能做到收支平衡？就是老板的投資，反正都是國企(比如申花)，花的錢也是國家的。當然，這樣的團隊運作是不合理的，就像阿布拉莫維奇投資6543.8+0億，收入6543.8+0億。團隊的運作是為了盈利。而我們老板對團隊的投入，其實就是在用大量的資金為自己的公司做廣告。還有就是球員的歸屬問題。球員說是屬於某個隊的，其實是省市隊的。甚至像俄國這樣類似於省隊的體育組織(CSKA、火車頭、迪納摩、魚雷)在蘇聯解體前就完成了私有制，而且自負。妳只需要看看俄羅斯俱樂部在歐洲的進步。人民足球還是受季節限制的...
我辛辛苦苦寫了這麽多，是不是應該有壹個最好的答案而沒有回報？