壹般來說,處理單位拖欠工資可以分為四個步驟:
1,與單位協商,要求單位發工資;
2、向勞動行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動行政部門協調,單位支付工資;
3.員工直接申請勞動仲裁的,由勞動仲裁委員會進行勞動仲裁,仲裁工資照發;
4.仲裁後,如果單位拒不支付,可以向法院起訴強制執行。