平均工資是個笑話。

國家統計局稱平均工資高於實際工資，主要是統計部門和地區行業崗位的差異和產生。我個人認為，作為壹個普通人，我們早就習慣了。很多情況下，我們每年都有更多的低收入人群。畢竟低收入者總會被高收入者平均掉。低收入地區的人肯定會被高收入地區的人平均掉，低收入的工作也會被高收入的工作平均掉。這是我們必須認清的事實。

根據國家統計局公布的數據，城鎮單位職工平均工資只是對單位法人的統計，這些單位的工作人員還需要扣除五險壹金才能拿到自己的工資，所以他們的平均工資自然高於實際工資，這是很正常的事情。其實城鎮單位職工平均工資還是壹個不錯的水平。畢竟他們的平均工資真的很壹般，沒有太大差別。他們怎麽能拿到高於社會平均水平的工資？

真正痛苦的是在私企和壹些個體工商戶工作。我們大部分都是收入相對較低的群體，從事低收入工作的人肯定比從事高收入工作的人多。更離譜的是地區之間是有差異的，所以壹般人的平均工資肯定比工資高。不得不說，我們也是需要花很多錢的，除了平均工資高於實際工資，總會被壹些高收入群體直接平均，所以只能拿著低於平均工資的工資。

其實有時候看平均工資也挺無聊的。看壹般的公司只會讓我們看到自己和別人的差距。國家統計局也說了，平均工資是按正態分布形狀計算的，也就是大部分人的工資低於平均工資，這是我們社會生活的壹種常態。無論如何，即使我們的工資現在看起來並不可觀，我們還是要努力工作，讓自己的工資能盡快高於國家統計局計算的平均工資。

基於以上原因，就城鎮單位職工工資而言，因為繳納五險壹金，平均工資高於實際工資；另外，就普通人的平均工資而言，由於地域差異、工作收入差異等因素，普通人的平均工資高於實際工資。