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上海:新冠肺炎陽性康復者在找工作時受到歧視。妳在求職中遇到過哪些不公?

我遇到過性別歧視,不公平的待遇,比如因為同事的針對而被解雇。但是我們不能因此而放棄找工作,而是要慎重選擇,這樣才能找到壹個相對滿意的公司。

壹是因為性別問題,直接面試失敗。剛畢業的時候,同學們都在忙著找工作,我也不例外。找工作的時候很迷茫,想找附近的店打工,正好旁邊有個車廠招員工,就直接去面試了。

結果對方說不考慮女生,因為女生將來要結婚生子。時間到了,他們終於教會了這些女孩,他們直接回家生孩子。反而對另壹個男生更熱情,最後那個男生順利通過了面試。

第二,因為同事不喜歡我,實習完就被開除了。這是壹家白酒招聘公司,我當時就面試了。結果他們壹個主管當時就不太喜歡我,平時看我的眼神也不好。後來我才知道,好像是他們覺得多招壹個人就少拿點提成。

於是我去了兩個星期,他們找了個借口說我不適合做白酒投資,讓我去,不過還好我後來又找了壹家白酒公司,比較清閑,做的還挺好。

第三,找工作要有選擇性,這樣才能找到滿意的工作。找工作的時候有時候我們也不能心安理得。應該是方方面面都要考慮的。最重要的是團隊氛圍和同事。如果不喜歡公司環境,就不要去上班,去了會覺得很累。

所以找工作的時候要多選擇。畢竟好工作不好找。我們要有耐心,選擇適合自己的公司。

作為職場人,在職場中受到不公平的待遇是很正常的,但是我們更應該做的是提升自己的能力,這樣在找工作的時候才能找到壹份薪水好很多的工作。