為了保證事物或工作的高質量、高水平發展，我們需要提前開始制定計劃的工作。計劃的內容多為上下級工作或涉及面較大，壹般以“文件頭”的形式分發。那麽應該如何恰當地制定計劃呢？以下是我給妳整理的公司團建活動策劃方案，供妳參考，希望對有需要的朋友有所幫助。
公司團建活動策劃方案1 xx有限公司20xx元旦聚餐活動方案為了活躍公司的文化氛圍，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，增強大家的主人翁意識和集體榮譽感，特舉辦本次活動。
壹.活動時間
20xx年x月底，下午6點左右。
二、活動地點
等辦公室通知。
第三，規劃和準備
1.地點選擇:聯系酒店，要求場地音響設備，確定日期。
2.車輛安排:當天聯系司機。
3.禮品及材料:煙酒花生瓜子零食水果獎品。
4.設備準備:麥克風、筆記本電腦、相機、歌詞、活動音樂下載。
5.節目安排:遊戲歌曲，舞蹈，相聲，魔術雙簧小品抽獎，提前通知班長，讓員工做好準備，然後到公司辦公室報到。
6.人員安排:主持:2人，壹男壹女，xx準備行書，xx管理攝影器材，xx玩音樂。
7.活動結束後，整理現場。
第四，當天事件的過程
1.主持人宣布活動開始。
2.潘總經理致辭。
3.表演節目。
公司團建活動策劃方案2 1。活動的目的:
為了讓員工更熟悉公司現有的業務和資源；了解公司其他部門的日常工作；加強部門與同事之間的溝通、交流與合作；增強公司的凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時安排好公司下半年的工作任務，齊頭並進，努力實現最終目標。
2.活動主題:
“敞開妳的心扉，自由奔放”
3.活動時間:
Xxx，xx，xx，xx，xx下午
4.地點:
(附近酒店的會議室)
5.活動參與主題:
所有人員
6.活動主持人:
Xx為主，各部門領導輪番上陣。
7.活動形式:
培訓+互動遊戲
8.活動計劃:
(* *分為兩部分，* * *大約需要4個小時)
前奏:(約30分鐘)
老板介紹了這次活動的意義，介紹了公司，介紹了各部門和負責人的情況，宣布了下半年的工作目標和工作計劃。以下時間給各部門負責人。
所有部門的領導輪流在臺上介紹他們部門的成員。這樣比如“這就是客戶部的動態美——”，然後——和臺上的每個人打招呼，用最幽默最有代表性的語言介紹自己，包括工作職責，興趣愛好等等，以此來打動大家。部門所有成員介紹完後，負責人會描述部門的工作職責和日常工作，從成員開始。同時找出最能代表該部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為該部門的代號(這個代號可以作為互動遊戲中的口號)。
第壹部分:培訓(各部門時間控制在15分鐘，Q &；A階段控制在2分鐘，休息時間10分鐘(2小時30分鐘)。
所需材料:投影儀、投影屏、照相機、攝像機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門的負責人或代表，本部門的員工可以是有效的補充。
流程:各部門負責人結合部門工作內容、範圍、主要產品對公司員工進行培訓。
客戶部門:xx
媒體部門:xx
設計部門:xx
計劃部門:xx
第二部分:互動遊戲。
宗旨:加強團隊合作，促進部門間的合作，增進同事間的了解。
公司團建活動方案三:水能載舟，亦能覆舟。員工是壹個公司的立身之本，是壹個公司的基石。此次，戶外大本營為單位員工策劃了戶外拓展訓練項目，以增強團隊凝聚力，提升團隊協作能力。
活動主題:
團結妳我，打造“必勝”團隊。
活動目的':
通過這種團建，打破部門之間的壁壘，改善部門之間的溝通，增強企業的凝聚力。
參與者:
各部門成員
地點:
Xx農村農場，xx海島農場，xx農場，xx果蔬農場，xx農場。
活動流程:
8: 00-9: 00集合，前往活動基地(乘車或大巴)。
9:00-9:30，破冰起航，熱身分組，活躍氣氛。
9: 30-10: 40拓展項目:無敵風火輪。考驗組織成員的主動性，建立集體節奏對團隊的重要性以及個人與團隊之間的默契。
10: 40-12: 00延伸工程:畢業墻。自我管理和定位，幫助他人進步和成長，願意踏上階梯，團隊合作和協作。
12: 00-13: 30在農場吃晚飯，下午休息。
13: 30-14: 30拓展項目:勇敢進入雷區。堅定自信，挑戰自我，堅強的韌性和毅力是關鍵。
14: 30-16: 30四項娛樂活動:真人cs、射箭、劃船、花式賽車。
16: 30-17: 00活動總結，同學們分享，合影留念，快樂回歸。