妳天天看到馬雲，卻看不到他的員工。
妳每天都看到順豐的員工，卻從沒見過他的老板。
王微被稱為中國最神秘的富豪，但今天我們要說的是王微的另壹面:順豐的高薪。
2010有個很火的帖子，爆料順豐:順豐快遞的快遞員剛剛在我們公司發火了。“我月薪1.5萬。我會因為妳的2000元禮金而丟了工作嗎？”整個公司鴉雀無聲。
很多人把它當成笑話，但這是真的。順豐的高薪在業內是有口皆碑的。壹般送貨人員月薪三四千，但在順豐五六千很常見，有經驗的8.1億不算高，月薪1.5萬也不算特殊。
先來爆這個1.5萬的料。
順豐快遞的快遞員也很辛苦。有人在路上出了事故。起床後他看起來沒事，但還是要繼續送快遞。網上有壹個關於順豐的笑話。壹個男人對喜歡網購的老婆說，老婆妳看，人多快遞不容易。沒有買賣，就沒有傷害。
妳可能很好奇壹個快遞員壹個月怎麽能賺這麽多錢。順豐的模式，我可以簡單總結為:給壹個高中生發碩士工資，給壹個小學生做點事情。
這還是要回到王維身上。眾所周知，順豐是壹家民營快遞公司。它最初是在珠江三角洲發家的，最初是幫助人們在香港和廣東之間遞送包裹、商業信函和合同。當時電子商務還沒有那麽發達，所以順豐的全稱是順豐速運。記住，不是順豐。如果遇到順豐，那肯定是假的。
順豐做的業務其實是在瓜分中國郵政也就是EMS的蛋糕。所以國家相關部門從壹開始就不太喜歡順豐這樣的民營公司。頻繁的抽查，罰款等等，即便如此，順豐還是越做越大。直到今天，順豐集團旗下的正式員工人數據說已經超過20萬。
順豐的快遞業務早已走出珠三角，遍布全國各大壹二線城市。2013年，順豐引入三家投資機構。按照外界的估值，這個民營快遞小哥現在的估值應該超過300億。
王微個人，按照福布斯中國富豪榜的算法，身家257億，排名第26位。
這樣想想，快遞員壹個月掙壹萬五，也不算多。
其實壹個月15000元是壹個模糊的說法，因為順豐的快遞員是拿績效提成的，確實賺的多。據說有四五萬。聽完了要不要送快遞？王偉的物流帝國，正是這些快遞員壹個接壹個發出去的包裹。那麽，衛到底做了什麽，讓這些快遞員工作如此忘我，而且服務口碑還不錯呢？
金錯刀的金錢法則裏有兩把刀，也是我們的口號，叫做“人性，破壞性”。我們用這兩把刀來解讀壹下王維吧。
事實上，在順豐發展初期，很多人對順豐的模式提出質疑，甚至不屑壹顧。說是不屑壹顧也不錯。十幾年前甚至有聲音說，順豐算快遞公司嗎？這不就是老鼠會嗎？
王偉為什麽會被同齡人如此排斥？因為他做了壹件當時看起來很石破天驚的事情。就是把大眾化的加盟快遞公司變成直營。
在快遞行業，除了順豐，還有四家總部在華東的著名快遞公司(申通、童淵、中通、匯通、大雲)。這五家快遞公司的老板和員工，大部分都是浙江桐廬人，也被稱為桐廬幫。
快遞行業早期大家都采用加盟模式，其實順豐也是壹樣。什麽是特許經營模式？快遞公司每進入壹個陌生的區域，都會找壹個當地的公司作為加盟商，由該公司經營業務，但公司資產歸當地老板所有，總部提供統壹的品牌、物流、管理，然後收取加盟費。
加盟制的好處是，快遞行業在開疆拓土的時候，擴張非常迅速。因為人多力量大？用時髦的話來說，這也是壹種輕資產模式，因為總部其實不需要多少人，主要承擔管理和戰略職能。
王偉壹開始也是這麽做的，但是他很快發現這樣的快遞公司不是我想要的。為什麽？服務不好。
因為在加盟模式中，快遞員的直接老板是當地公司的老板，這是壹種強諸侯、弱中樞的模式。在這種情況下，很難規範管理。地方做大了，妳難免會覺得我在擡高妳的總部。我為什麽要聽妳的？
於是，王維大刀闊斧地伐藩。2000年初，他將順豐徹底轉型為直營快遞公司。這種模式在當時的中國是獨壹無二的，除了國家隊EMS。
改為直營後，意味著公司不能像加盟公司壹樣分散網點擴張。快遞員也是總部公司發工資，運營成本增加了不少。但王偉在提高快遞員的積極性方面下了很大功夫。他發明了兩種方法:
首先是收縮。就是快遞員，像當年那些包產到戶的，每個快遞員在城裏都有自己的區域，別人不會搶妳的。但如果妳所在區域的業務量增長緩慢，在壹定時間內沒有起色，妳就會被取代。
第二，是計件工資。快遞行業有個行話叫收壹送二，就是壹個快遞員在收壹個快件的同時，要寄兩個快件。我們所說的快遞，其實更多的是壹種作業。也是在這部分才是真正賺錢的。在順豐，付出越多，收獲越多。而且不封頂。
換句話說，這樣每個快遞員其實都是在順豐給自己打工，大家都是大公司的個體戶。聽起來是不是有點像出租車司機的生活方式？其實不壹樣。出租車司機偷懶可以不拉，但是如果壹個快遞員的區域來了，快遞員不動，只要打個投訴電話，快遞就完了。而且在合同制下，每個快遞員都會積極拓展客戶，服務好客戶。這個區域越肥，他賺的越多。所以早些年就有人抨擊王微，說這是傳銷。當然，這只是壹股歪風，客戶的眼睛是雪亮的。
所以我聽到了壹個真實的笑話。有個客戶投訴快遞，順豐客服問怎麽了？客戶說我叫了快遞，說今天早上到。結果早上6點敲門把我吵醒了。我太困了。
其實這個笑話壹點都不好笑。對於這個快遞，請快收下這壹塊。我得去下壹個。所以大家都覺得順豐的快遞時效有保障，服務好，不是平白無故的。
再來說說王維的金錢法則。其實只有壹個關鍵詞:天下武功，唯快不破。