1,表示尊重:要尊重老板的意見和態度,在言行上表現出對老板的尊重和敬意,從而提高溝通效果,改善工作氛圍。
2.建議:可以根據實際情況提出壹些改善工作條件,減少工作量的建議,比如適當增加人力資源,優化工作流程,減輕員工加班熬夜的壓力。