每個行業都有自己的潛規則，這很正常。剛進入這個行業的年輕人可能對這個不熟悉，但是這個領域的老司機已經習慣了這樣的東西。
富士康的工廠裏有這些潛規則，員工沈默不語，但是因為性別差異，女生和男生的基本規則是不壹樣的。
富士康員工A:有興趣去看看富士康的工作室，帶著好奇的心情。這不是壹個為工作掙錢的地方。這是壹個居住的地方。長期融資是不夠的。
富士康員工B:我也是。以深圳報的名義，忽悠我說要支持鄭州富士康。老天保佑，我媽說我們聽錯了之後，幾百個人誤會了...然後公牛被迫這麽說，不想幹了。在現場，我和朋友壹起去的。
富士康員工C:我笑了。十五年末，他們讓老子不要加班，老子，壹班沒賺多少錢，累。富士康集團的長線被* *！
富士康最受不了的規矩就是加班。很多最受不了的就是每天加班，經常上夜班。這是無法忍受的。在富士康，很少有員工能得到晉升。這也是妳和領導、好領導、提拔和領導、領導和領導的關系。不，它可能是壹個永久的工作。
其實這些潛規則很多行業都有。
對此妳怎麽看？寫在評論裏吧！