實際上，在壹個規模規範的工作單位是不需要人事代理的，職稱評定、定級、政審都可以由工作單位完成。
只有小打小鬧、管理不完善的小單位才能請人事代理。
至於幹部身份，更是笑話。市場經濟用計劃經濟時代的傳統觀念來忽悠人。幹部身份有什麽用？進入行政機關，還是要通過考試和面試，才能被錄用。在企業就業，妳是幹部，不是員工。
再者，養老金的計算是根據養老保險的繳費年限和繳費基數來確定的，而不是作為幹部。