畢業前，我以為自己懂得很多，可是當我離開校園，踏入職場，才發現自己還是那麽的無知和幼稚。很多問題不是書本知識能解決的。那壹刻，我才真正意識到，當書被使用的時候，我真的不那麽討厭它們了。
首先，在職場中需要發揮的是實踐經驗和適應能力。畢業前，我們接觸的知識大多是理論和概念，很少涉及具體的操作方法和技巧。但是在工作中，我們會遇到很多實際問題，比如如何與同事合作，如何處理突發事件，如何解決業務問題等等。這些問題不是書本知識可以回答的，需要不斷探索和實踐。
其次，職場需要的是積累和自我提升。在畢業之前，我們可能認為只要掌握專業知識，就可以隨著年齡的增長，逐漸取得事業上的成功。但其實職場還是需要不斷的積累和自我提升的，不僅包括專業知識，還包括壹些軟技能，比如溝通能力、協調能力、領導力等。這些技能的積累和提升需要我們在工作中不斷嘗試和實踐，這是書本和知識無法提供的。
最後，職場中需要處理的是人際關系。在畢業之前，我們大多數人都比較幼稚，人際關系也比較簡單好處理。但是在職場中，人際關系相對復雜，這就需要我們處理各種各樣的問題，比如如何與不同性格的人溝通，如何處理同事之間的糾紛等等。這些問題都需要我們通過實踐和經驗不斷積累和提高自己的處理能力。
總之，我在工作中經歷的各種問題，讓我更加深刻地體會到了“用書少恨”這句話的含義。僅僅掌握壹些書本知識是遠遠不夠的，還需要不斷的實踐，在實踐中不斷的總結和反思，才能不斷的充實和提高自己，最終取得事業上的成功。