其實不僅僅是妳的父母，我們這壹代的父母幾乎都有這樣的想法和觀念，因為在他們那個時代，能夠進工廠，或者當公務員，有事業，就意味著生活有了著落，也就是他們常說的，鐵飯碗。
因為，在他們那個時代，尋求穩定是非常重要的。大多數沒有穩定工作的人似乎發現很難成功。所以，在工廠工作就意味著有好的前途，不在工廠工作就意味著無所事事。這種觀念對他們來說根深蒂固，因為他們的生活確實得益於壹直在工廠工作，所以他們也希望妳能繼續得到和他們壹樣的福利。
所以，我們很難改變他們的觀念。如果他們不想改變自己，妳很難改變他們的想法。他們的想法和創意是他們的事。如果我們希望他們改變，我們擔心的是別人的事，所以我們會壹直擔心。但是如果妳能接受他們這樣的存在，妳就能理解他們會有這樣的想法。妳可以不同意，但妳可以允許他們有和我們不同的想法，這樣妳會更放松。
第二，每壹代人的需求其實是不壹樣的。他們的需求側重於生存和安全的基本需求，而我們這壹代人側重於歸屬和愛的需求，尊重和自我實現的需求。
他們年輕的時候沒有足夠的食物和衣服，所以他們非常重視生活的穩定和安全。他們可以在工廠裏有壹份穩定的工作，拿到固定的薪水。對他們來說，他們的需求早就被滿足了，但是他們以為他們的需求和我們的壹樣，所以他們會認為在工廠工作是壹個很好的未來。
但我們已經能吃飽穿暖，物質需求基本得到滿足。所以我們更註重自己的精神需求，我們想做自己喜歡的事，我們想在人際關系中得到歸屬感、愛和尊重。這些並不意味著在工廠工作能給我們帶來。
所以妳會發現，關註這種需求的人，即使有穩定的工作，也會辭掉工作，去做自己喜歡的事情。所以，我們需要看到他們的需求和我們的需求之間的沖突和差異，這樣才能更好地理解他們和自己。
第三，對自己的人生負責，自己做選擇，自己承擔全部責任。我們開心的時候，他們也會祝福我們。
這個時候，面對這些沖突，我們需要做出自己的選擇，是過他們希望我們過的生活，還是勇敢地過我們想要的生活。妳需要對這件事做出自己的選擇，承擔全部責任:妳可以選擇按照他們的路線繼續發展，但同時妳要承擔妳選擇的後果，那就是妳心裏會後悔，後悔，等等；也可以選擇走自己的路線，但同時需要承擔壹切後果。當然，妳也可以選擇走自己的路線，但是要積極和他們溝通，告訴他們妳的決心，希望得到他們的理解和支持。
世界上沒有完美的人，也沒有完美的事。我們需要做的是做出自己的選擇，承擔自己的責任。就像先生，從北大辭職創業的時候，他沒有猶豫。他願意承擔壹切後果。所以，這其實就是他的動力，他願意對自己的工作這麽熱情，這麽有激情，直到今天。