要看領導是不是故意的。如果是故意的，說明妳之前的工作沒有做好或者在某些方面得罪了領導。這時候妳就得忍著，找機會跟領導解釋甚至道歉，然後用實際行動糾正；或者幹脆調單位走人。
如果領導是無意的，那妳壹定不要當面頂撞，暫時忍著，給領導留面子和臺階，等待機會成熟了再委婉的向領導解釋和說明真相。我想領導會理解妳的。
2.當領導不斷變化的時候，妳該怎麽辦？
這樣的領導很多，尤其是國企，不懂裝懂，優柔寡斷，沒有勇氣，甚至鬧翻笑話。這樣的領導只能言聽計從，不能質疑自己的管理能力，不能挑戰自己的領導風格，甚至不能背後議論。因為這樣的領導壹定是多疑的，小家子氣的，報復心強的。所以，為了生活，為了生存，為了生計，承受吧！雖然生活比較憋屈，但這就是生活，全國各地，全世界都壹樣。