聽到什麽話，就知道“領導又在畫餅”了？

1.把妳培養成未來的領導者。突突突突“把妳培養成未來的領導”是很多領導喜歡對新員工說的話，尤其是年輕的新員工，很多職場小白也會信以為真，覺得當領導近在咫尺。其實妳不知道的是，領導可能對每個員工都這麽說。類似的話還有“我們單位年輕人少，等老同事退休了，妳可以當個xx。”很多人覺得，是啊，我現在是公司最年輕的壹群。之後領導退休了，我就可以升職了，感覺發展前景無限。然後過了壹段時間，發現領導還沒有退休，但是又來了很多比較年輕的員工。2.只要努力，壹年拿xx工資不是問題。工資也是領導經常提到的。畢竟農民工出來打工是為了賺錢，尤其是到了年底，領導會告訴妳，“好好幹，不缺錢。”但是真正發工資的時候，發現和以前沒什麽區別。領導會給妳壹個升職加薪的藍圖，或者承諾妳多久能拿多少工資。這也是壹種常見的“畫大餅”方式，給妳壹種立馬“年入百萬”的錯覺。事實上，很多公司對於薪酬調整並沒有完善的標準和規範，加薪往往只是壹句“空話”。3.等我們公司發展好了或者這個項目完成了，大家都會受益。等等…，大家都可以…”也是領導在動員會上常用的“畫餅”式發言，實際上是讓員工覺得自己正在做的工作很重要，很有價值，這種價值也有利於後續的自身利益。但其實很多時候妳為這個項目付出的比妳從中獲得的要多，有時候做好了是領導的功勞，做錯了是妳的問題。