如何學習感性溝通技巧，很好的融入團隊？方法是學會擁有情緒預測的能力，即站在他人的角度思考問題，建立良好的人際關系。主要是以下三個方面的10技巧:約束自己，理解別人，留下好印象。
首先是自我克制:指的是控制自己表達的欲望。
1，和別人交流的時候不要急著表達自己，要想清楚。別人說話，妳要認真聽，然後點頭，或者用眼神鼓勵別人繼續。等別人說完了，最後發表妳的看法。
介紹人的時候，可以先說這個人的名字，再講壹兩個關於他身份的閃光點，這樣別人對妳的印象會很深。比如給別人介紹另壹個人，說:這是劉某某，形象設計專家，得過某個獎等等。這種表達會給別人留下深刻印象。
3.如果妳喜歡公司裏壹個漂亮的同事，最好的辦法不是直接誇她，而是說:“前幾天，在我和某男的對話中，我感覺他對妳充滿了仰慕……”也就是說，如果妳讓另壹個男人幫妳說妳想說的話，成功率會比妳自己高。
然後是理解他人:
4.與陌生人順利交談的技巧:仔細觀察對方，了解對方生活中壹些鎖定的東西和有趣的細節。比如，比如住的距離，過去幾個小時的經歷，以及服裝、配飾等。，通過這些話題，就很容易展開對話。
5.溝通時了解對方的想法？
研究人員發現，面部表情和大腦活動之間有著密切的關系。只要妳註意別人面部表情的習慣，尤其是嘴角和眼睛，妳預測別人情緒的能力就會大大增強。
6.溝通時如何讓對方舒服？
壹定要保證對方舒服，充分考慮對方的年齡/工作能力/社會地位等因素。
最後，留下壹個好印象:這意味著下次要讓別人喜歡和妳說話。
7.準備壹份話題清單:通常試著列壹份清單，寫下壹些對方喜歡討論的話題。在妳做了所有這些功課和準備之後，妳就可以決定妳要表達的內容，以及支持妳觀點的小故事、笑話或段子。
8.如何在面對面交談時給別人留下可靠的印象？重點是要讓人覺得妳跟別人說話很用心。比如用筆把別人的發言要點記在本子上。
9.找機會和重要人物打交道:無論參加什麽活動，盡量第壹時間到達現場，站在壹邊觀察別人。找到自己的目標後，主動找重要的人談，妳很快就會成為活動中的重要角色。
10，如何在背後議論別人？
如果有人說錯了話，做錯了事，妳任何時候都不要說別人壞話，而要讓對方“意外”聽到妳的贊美。
綜上所述，融入壹個新的團隊很重要，可以決定妳接下來的發展。妳需要學會克制自己的表達欲，不要無聊；還要學會站在別人的角度說話，讓別人聽著舒服；更重要的是，任何時候，妳都要給別人留下好印象，以後有什麽好處別人也會想起妳。