妳的利益與他息息相關，無論妳是否留下。
然後這個時候他要求妳或者命令妳照顧孩子。在做這件事之前，妳也要明白，妳和他是雇傭關系，是被雇傭關系。
換句話說，妳現在的勞動時間就是為他服務。
而且老板也沒有給妳出不人道的難題，而是讓妳幫他帶孩子。這是人之常情，我相信這是可以接受的。
孩子對他來說壹定很重要。
他會為妳照顧孩子。正是因為他欣賞妳，信任妳，他才敢這麽做。這其實是壹種暗示:至少妳是他信任的人。
作為他的下屬，妳不能刻意討好和他的關系。
但是妳至少可以為了自己的利益考慮壹下
如果妳拒絕了老板，妳的後果是什麽？
第壹點，老板不會那麽信任妳。
第二是當有其他事情發生時，妳不會被考慮在內。
當然，如果真的有做不到的人，那就另當別論了。
如果妳接受了老板呢？
老板壹開始會加深對妳的信任，信任上來了待遇也上來了。
第二，即使他沒有加深對妳的信任，他至少明白妳是壹個值得托付，願意幫助他的人。
這些事妳做多了，他自然會把妳列為知己。
最後但同樣重要的是，這壹點非常重要。
妳去工作，和孩子們壹起玩。
哪個更舒服？劃水和釣魚哪個好？
我想妳心裏已經有答案了。
綜上所述，如果老板讓妳幫他帶孩子。
妳可以選擇答應，表示願意幫助他。
這是利大於弊的好事，有助於提高妳在老板心目中的地位。
還有壹點，如果妳認真照顧孩子，讓他們開心，讓他們覺得和妳在壹起很幸福。
然後這個時候孩子在爸爸面前替妳說好話。
妳自己感受壹下老板聽到會是什麽表情。
那肯定有點喜出望外。
所以無論如何妳分析壹下這件事是有好處的。
希望我的回答對妳有幫助！