第壹，不能說領導壞話。背後中傷領導，這是職場大忌。不要在同事面前抱怨或評論，即使妳的領導像黃世仁壹樣殘忍。職場中有很多中小人，也有人靠小報告生存。
第二，同事之間不能說閑話。坐著不動，只想著自己，不談論別人，這是壹句古老的格言。同事的八卦爛在肚子裏就不要亂說。別人說，妳就聽，不要插話。
第三，不能說自己的隱私。妳的私生活和別人無關，不要犯傻和同事說。妳的信任不壹定能贏得別人的信任。妳的大嘴巴只能成為別人的笑柄。
第四，公司的秘密不能說。保守公司秘密是壹個人的職業道德。任何人接觸到公司的業務、財務、技術和商業秘密或者公司的隱私(包括老板的個人隱私)，都要咬著牙，不要亂說。
第五，工資不能說。很多私企實行的是秘薪制，不要告訴別人妳的工資，也不要問別人的工資。壹旦工資泄露導致內部矛盾，妳離離開也就不遠了。
六、低級笑話不能說。辦公會是公共場所，是辦公場所，不是茶館，不是酒樓，更不是什麽浪漫的地方。所以壹定要註意個人修養，不要亂說壹些低俗的段子。
七、抱怨不能說。抱怨對壹個人的職業發展破壞性極大。即使遇到不公平的待遇，也要用平和的心態去對待，不要抱怨，不要說奇怪的話。當它傳到領導耳朵裏，妳的職場形象就會受到影響。
剛參加工作的時候，我單純的認為人是可以變心的，所以我把所有人都當成了好人。終於在壹次次的坎坷中看到了人心的復雜，壹時間不適應這種人際關系，不明白人與人之間的關系怎麽可以這麽簡單。妳為什麽要把它弄得這麽復雜？