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員工請假真的好嗎?

關於“請假”的爭議由來已久,大概比很多網友說的還要久。很多年前,當“靜修”開始時,它非常受歡迎。“五壹”和“十壹”兩個黃金周,各大旅遊景點可以說是人山人海,歡聲笑語。

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但是,時代和社會的變化非常迅速,人民的感情也在不斷變化。這幾年,幾乎每次有小長假或者大長假的時候,“休假”這個話題總是被熱搜,而且都是滿滿的吐槽。“休假的話,還不如停下來。”“這不是放假,是假放假。”“周末請長假,就得加班,周末沒了,假期也沒了。”“如果買不起,還不如不放,周末有尊嚴……”

第壹,連續假期的快樂抵消不了連續工作的痛苦。假期多少天感覺少了點,但是上班多壹個小時就顯得特別漫長。這是人的本能,很難克服;

第二,很多用人單位其實沒有把假期落實到位,所以平時沒有雙休,法定節假日還要值班。壹旦被調走,對員工來說是直接的假期損失;

第三,沒有疫情的時候,公休日會堵車,甚至七天假期有壹半會堵在路上。景點擁擠,人們不得不排隊吃飯和上廁所。與其說是旅行,不如說是罪惡;在疫情防控的背景下,很多地方要求“非必要不得出省”,補這麽長的假期也是壹種浪費。

所以官方認為“休息壹下”是為了大家好,但是很多上班族,尤其是年輕人,覺得這樣不太好。隨著經濟社會的進壹步發展和人民生活水平的不斷提高,大家對休閑、娛樂、旅遊和文化生活的要求也越來越高。他們希望有更舒適輕松的假期體驗,更科學合理的工作節奏,而不是每次假期前後都要面對連續上班的壓力。