首先妳要保持內心的平靜，然後觀察直接領導的表情去思考對方打斷妳的原因。如果對方打斷妳是為了提醒妳演講中的錯誤，我覺得沒什麽。在隨後的發言中註意妳的措辭，以避免重復同樣的錯誤。如果他故意打斷妳以顯示他的能力，我們不應該在這個時候總是被動地對待諾諾。我們可以選擇停止發言，然後把註意力集中到領導身上，看領導怎麽回應。
其次要理清自己的思路。有時候很多年輕人說話的時候都很緊張。壹旦有人打斷他們，他們不知道以後該說什麽。所以，我們要先知道自己想說什麽，哪怕別人打斷我們，以及以後要說什麽，這樣才能心平氣和的把自己想表達的東西都說出來。不管領導打斷妳的目的是什麽，我們壹定不能被別人牽著鼻子走。
記住在會議中永遠不要與直接領導發生沖突。有很多打工者，年輕有活力，受不了任何委屈。其實這是壹種錯誤的做法。保持沈默，多聽聽直屬領導的發言，讓自己立於不敗之地。如果他們很容易被對方激怒，做出壹些不文明的舉動，很可能會被公司直接辭退。