此前，在蘇寧30周年慶典上，蘇寧集團董事長張明確表示，未來十年將專註於主營零售業務。“只要他不在零售軌道上，脫離商品和用戶，就必須大膽調整，該砍的砍，該轉的轉。”
65438年10月29日，有媒體人和蘇寧的媒體透露，蘇寧已經“拿到了所有球員的簽名”，並提交了《工資獎金確認表》。蘇寧成功提交“確認單”的消息壹出，很多人都松了壹口氣。畢竟，如果之前壹直虧損的新科冠軍因為無法提交工資表而無法在中國足協註冊，那無疑是壹個天大的笑話。
但蘇寧並沒有完全過關。壹方面是因為欠薪問題沒有得到解決，只是給簽了工資條的人開了壹張“白條”。此外，還有部分玩家沒有在表格上簽字，所以蘇寧提交的表格是否完整，目前還不得而知。
據媒體報道，截至發稿時，已有58家俱樂部(16中超球隊、18中甲聯賽球隊、20支中乙聯賽球隊和中國歐冠前四名球隊)如期向中國足協提交了關於本賽季本俱樂部員工薪酬分配的“相關材料”。其中，有俱樂部提交了由壹線隊運動員、教練員、工作人員簽名的《工資獎金確認表》，也有俱樂部簽名的。
雖然很多俱樂部都提交了《工資獎金確認表》，但根據各個俱樂部的消息，部分球隊仍有工資未發，但俱樂部向球員承諾要等到晚些時候再補發。
所以球員即使簽了表，也不代表拿到了全薪。畢竟，壹旦俱樂部無法通過“確認表”，無法獲得新賽季參賽資格，唯壹的結果就是解散，這在以前並不少見。那樣的話，球員自己討回工資就比較困難了。
此前，為了解決《工資獎金確認表》的簽約問題，蘇寧俱樂部在球隊重組後就開始做工作，並陸續與球員溝通，希望他們能在工資未發的前提下簽約，但他們拒絕了，俱樂部回應不簽就只有破產，之後球員拿不到錢。隨後俱樂部提出了新的方案，與球員簽訂了補充協議，其中會明確寫下未發工資的明細，並約定在今年某個時間之前將錢支付到球員賬戶。同時，該協議將加蓋公章。
但是這個補充協議能不能得到足協的認可，萬壹出現問題足協會不會接受還不好說，所以球員們壹開始也不敢貿然簽。基於此，俱樂部曾口頭通知，打算在簽表截止日期召集全體球員開會，但隨後改變策略，逐壹聯系不願簽的球員。
隨著時間的推移，越來越多的球員在補充協議和“工資確認單”上簽字或授權相關人員簽字，其中就包括在足協最新限薪令頒布前成功與蘇寧俱樂部續約兩年的隊長吳(本土球員最高工資前500萬元，原標準為本土球員最高工資前10萬元，國腳漲20%)。據悉，蘇寧俱樂部將於今年4月和7月兩次結清拖欠工資。