1.保持距離，承認老板的領導權威。
2.做出成績，穩住現在的位置。
首先，保持距離，承認老板的領導權威。
同事晉升為妳的上司，已經有了正式的權限。說實話，我已經為妳掌握了“生殺大權”。這時候就要拉開距離，不要像以前那樣“稱兄道弟”。畢竟他要管理整個部門或者團隊，要有權威感。妳這麽叫他，他很尷尬。我該不該答應妳？我們也應該遠離生活，少談八卦和負面新聞。“簡單說，說多了就輸了。”記住這兩句話。
第二，做好工作，穩住現在的位置。
1)接受工作，只問標準。
2)請示，帶方案。
3)匯報工作，突出成果
4)分享工作，闡述流程。
5)恢復工作，談談感受。