鍋爐人員工作總結1？起初，我對鍋爐有點陌生。隨著時間的推移，我對鍋爐的了解逐漸加深。從過去的門外漢，到慢慢嘗試把在學校學到的東西運用到中國，是壹個摸索的過程。有時候我只是把不懂的背下來，然後慢慢的及時運用，才突然回憶起來，哦，原來是這麽回事，問題突然就清楚了。比如壹開始我聽他們說點火要用火把。我既好奇又驚訝。這麽大的鍋爐為什麽要用火把點燃？後來才知道，那只是個玩笑。真正的
鍋爐人員工作總結1？起初，我對鍋爐有點陌生。隨著時間的推移，我對鍋爐的了解逐漸加深。從過去的門外漢，到慢慢嘗試把在學校學到的東西運用到中國，是壹個摸索的過程。有時候我只是把不懂的背下來，然後慢慢的及時運用，才突然回憶起來，哦，原來是這麽回事，問題突然就清楚了。比如壹開始我聽他們說點火要用火把。我既好奇又驚訝。這麽大的鍋爐為什麽要用火把點燃？後來才知道，那只是個玩笑。真正的點火不用火把，用的是長矛之類的油槍。當油泵產生巨大壓力時，油就像壹條長蛇壹樣噴進爐膛，燃燒起來...循環流化床鍋爐，英文名為circulating fluidized bed boiler，用旋風分離器將爐內的灰渣連續分離後再進入爐內燃燒，提高了燃燒效率，節約了成本。我們電廠有兩臺75t/h的鍋爐和壹臺130t/h的循環流化床鍋爐，負責幾乎全廠的供汽和供熱，責任很大。記得崔經理說過:
？榮譽與責任並存。雖然燒鍋爐有點辛苦，但是因為壹份責任背後沈甸甸的榮譽，我們電廠的員工從來沒有壹句怨言，沒有絲毫懈怠。從個人發展來看，鞏俐是鍋爐科的科長，也是我的科長。從壹開始，我就學習鍋爐，鞏俐試圖幫助我盡快熟悉我的崗位。為了讓我學得快，鞏俐親自帶我熟悉整個鍋爐，從燃煤廠到給煤機，再到爐膛和汽包，把我能看到的設備都指了出來，把我看不到的設備都仔細講解了壹遍。鞏俐的眼睛總是紅的，這我從壹開始就註意到了。經過壹段時間的相處，我逐漸明白鞏俐是壹個非常認真的好科長。他每次點爐子都有自己的風景，每個勞動班都有他的忙碌...鞏俐的演講也很幽默，每次都能讓人捧腹大笑，在緊張的工作之後送給人們。我從李公公那裏學到了很多。經過三個月的學習，我基本掌握了鍋爐的基本知識。從鍋爐的初始安裝到最後的正常運行，我們大致了解了各個步驟。鍋爐安裝好之後還要經過壹個烤箱，就是用高溫煙氣烘幹裏面的澆註材料，我沒見過。我聽故事說他們壹開始就拿著木頭烤箱。通過在水中加入壹定量的堿，利用沸騰爐清除鍋爐管內的鐵銹或雜質，然後通過壹系列的升壓和加熱過程將鍋爐點燃。如果新裝的蒸汽倒了，還得吹管，就是用高壓蒸汽把管內的焊渣鐵屑吹走，保證蒸汽質量。除了正常運行，我還經歷過幾次點火、停機、維修。通過這些工作，我從科長和同事那裏學到了很多東西。遇到問題時，壹定要保持壹顆平靜的心，避免手忙腳亂。點爐前有許多準備工作要做。檢查儀表是否正常，檢查閥門的安全性，還要檢查油箱油位、風機電機、給煤機設備、dcs儀表等設備是否正常，等等。壹個都不能缺。所有檢查完成後，開始硫化試驗，並詳細記錄硫化試驗結果，作為以後流化的依據。先開引風機，再開風機，等爐溫升到450度左右開始給煤。當床溫繼續上升到900度時，開啟二次風機，打開快速風門...嚴格按規定逐步進行，然後升壓，關閉風門，待汽包壓力升至工作溫度和壓力3.43Mpa和450度時，開始並爐...所有這些過程大約需要5分鐘。
？這可能會節省壹些時間。壹般來說，夏天時間會短壹些，冬天因為溫差大可能會稍微長壹點，以減少溫差產生的應力對鍋爐的損壞。大修的時候，是秋天。雖然外面的溫度不高，但爐內的溫度卻不低。穿運動衫會讓妳出汗。也就是說，
？就是那壹次，我看到了爐內的結構和水冷壁的樣子，還有小煙罩，錘打的聲音，科長孜孜不倦的工作，電廠同事的工作精神...所有這些事情都是如此真實，以至於我被深深地感動了。時光荏苒，我在公司已經半年多了，轉眼間又是新的壹年。在過去的壹年裏，工廠領導給了我細心的指導，善良的同事們幫助我熟悉了設備。
鍋爐員工工作總結2？時光荏苒，不知不覺，我又在鍋爐崗位上幹了壹年，也許是因為壓力大。外面的鍋爐每時每刻都要承受這種巨大的壓力，而我們這些從事鍋爐行業的人，自然也要有壓力把工作做好，把知識學紮實。壹知半解不是學，不懂裝導演笑話層出不窮。只要學，就得學好。
？起初，我對鍋爐有點陌生。隨著時間的推移，我對鍋爐的了解逐漸加深。從過去的門外漢，到慢慢嘗試把在學校學到的東西運用到中國，是壹個摸索的過程。有時候我只是把不懂的背下來，然後慢慢的及時運用，才突然回憶起來，哦，原來是這麽回事，問題突然就清楚了。比如壹開始我聽他們說點火要用火把。我既好奇又驚訝。這麽大的鍋爐為什麽要用火把點燃？後來才知道，那只是個玩笑。真正點火的不是火把，而是像長矛壹樣的油槍。當油泵產生巨大壓力時，油像長蛇壹樣噴進爐膛，像火壹樣燃燒。
？循環流化床鍋爐，英文名為Circulating fluidized bed boiler，通過旋風分離器將爐膛內的灰渣連續分離後再進入爐膛燃燒，提高了燃燒效率，節約了成本。我們電廠有兩臺75t/h的鍋爐和壹臺130t/h的循環流化床鍋爐，負責幾乎全廠的供汽和供熱，責任很大。我記得崔總經理說過:榮譽與責任並存。雖然“燒鍋爐”有點辛苦，但是因為壹份責任背後沈甸甸的榮譽，我們電廠的員工從來沒有壹句怨言，絲毫懈怠。
？鞏俐是鍋爐科的科長，也是我的科長。從壹開始，鞏俐就試圖幫助我盡快熟悉我的崗位。為了讓我學得快，鞏俐親自帶我熟悉整個鍋爐，從燃煤廠到給煤機，再到爐膛和汽包。能看到的設備都壹壹指給我看，看不到的設備都仔細給我講解。鞏俐的眼睛總是紅的，這我從壹開始就註意到了。經過壹段時間的相處，我逐漸了解到鞏俐是壹個非常認真的好科長。他的每壹次點爐，每壹次檢修都有他自己的風景，每壹個勞動班都有他的忙碌。鞏俐的演講也很幽默，每次都能逗人開心，給緊張工作後的人們帶來歡樂和安慰。
？我從李公公那裏學到了很多。經過三個月的學習，我基本掌握了鍋爐的基本知識。從鍋爐的初始安裝到最後的正常運行，我們大致了解了各個步驟。鍋爐安裝好之後還要經過壹個烤箱，就是用高溫煙氣烘幹裏面的澆註材料，我沒見過。我聽故事說他們壹開始就拿著木頭烤箱。通過在水中加入壹定量的堿，利用沸騰爐清除鍋爐管內的鐵銹或雜質，然後通過壹系列的升壓和加熱過程將鍋爐點燃。如果新裝的蒸汽倒了，還得吹管，就是用高壓蒸汽把管內的焊渣鐵屑吹走，保證蒸汽質量。
？除了正常運行，我還經歷過幾次點火、停機、維修。通過這些工作，我從科長和同事那裏學到了很多東西。遇到問題時，壹定要保持壹顆平靜的心，避免手忙腳亂。點爐前有許多準備工作要做。檢查儀表是否正常，檢查閥門的安全性，還要檢查油箱油位、風機電機、給煤機設備、dcs儀表等設備是否正常，等等。壹個都不能缺。所有檢查完成後，開始硫化試驗，並詳細記錄硫化試驗結果，作為以後流化的依據。先開引風機，再開風機，等爐溫升到450度左右，再開始給煤。當床溫繼續上升到900度時，開啟二次風機，打開快速風門。嚴格按規定分步進行，待汽包壓力升至工作溫度和壓力3.43Mpa、450度時，再升壓，關閉風門，啟動並爐。所有這些過程大約需要5-7個小時。如果過程順利，可能會節省壹些時間。壹般來說，夏季時間會短壹些，冬季由於溫差較大，時間可能會稍微加長，以減少溫差產生的應力對鍋爐造成的損壞。大修的時候，是秋天。雖然外面的溫度不高，但爐內的溫度卻不低。穿運動衫會讓妳出汗。也就是我看到了爐內的結構和水冷壁的樣子，還有小煙罩，錘打的聲音，科長孜孜不倦的工作，電廠同事的工作精神。這壹切都那麽真實，讓我深受感動。
？新的壹年時光飛逝。壹年來，廠領導悉心指導，好心的同事幫我熟悉設備，手把手教我操作技術。在新的壹年裏，我只能懷著壹顆感恩的心做好自己的工作，學好自己的知識，用豐碩的成果向他們匯報。
？鍋爐工人的職責:
？1，保證每天供熱，保證學生公寓、教學樓、辦公樓、實驗樓的正常溫度。要保證準時、正常、安全供暖。
？2、嚴格按照操作規程操作，確保安全運行，工作中要做到“三勤”(勤檢查、勤維修、勤保養)。
？3、鍋爐等設備上的小零件要及時修理或更換，凡不能解決的重大問題必須立即向上級匯報，防止事故發生。
？4.嚴格管理，節約用水，註意安全，關閉閥門。堅持鍋爐維修制度、巡回檢查制度、鍋爐運行記錄制度和鍋爐安全操作規程。註意節約燃料，做到勤加薄煤，燒盡。如果煤渣裏有沒燒完的煤，就挑出來再燒。
？5、搞好鍋爐房等室內和環境衛生。服務態度好，不與學生爭吵，說話和氣，對人有禮貌。
？6、值班人員必須作好值班操作記錄，交接班要詳細，交接班要清楚。
？7、定期檢查，定期調整，保持鍋爐燃燒和熱水溫度的穩定，做好節能工作。
？8.堅持原則和崗位，自覺維護學校利益。
？鍋爐人員工作總結3
？壹年來，在總公司分公司的領導和所長的組織下，我院員工團結協作，開拓進取。充分發揮“艱苦為我壹人，溫暖千家”的宗旨，以“供熱好，群眾滿意”為目標，強化服務意識，克服供熱工作中的諸多困難，圓滿完成了今年的各項任務，使我院各項生產管理工作達到了壹個新的高度。20xx年供暖工作總結如下:
？壹、高質量完成供暖前的準備工作。
？為確保今年供暖安全、保質、保量，我院於20xx年4月中旬開始安排夏季維護工作，力爭盡早部署實施。抽調業務骨幹組成維修小組，對各站內外供熱設備及管網進行維修保養，重點對上季度采暖期出現故障的設備進行檢查維修，做到對每臺設備了如指掌，力爭不留隱患，為今冬高效優質供熱打好基礎。
？第二，制定應急預案
？我轄區有大量老舊小區，地溝情況復雜，各種管線交錯，長期無人管理。二熱網管道老化腐蝕相當嚴重，導致供暖時管道事故時有發生。為及時解決各類供熱設備和管道的故障，提高處理事故的應急效率，我院制定了供熱事故應急搶修預案，抽調技術骨幹組成應急搶修小組，明確各自職責，確保在最短時間內恢復供熱。今年采暖期，我院供熱管網已發生爆管、漏水、漏水等事件20余起。由於應急預案啟動及時，搶修隊伍反應迅速，配合得力，在最短時間內全部恢復供暖，最大限度地減少了影響，得到了轄區用戶的壹致好評。
？三、加強安全生產教育和管理。
？我院非常重視安全生產。為強化員工安全生產意識，確保人員和供熱設施安全，我院狠抓全員安全教育，加強安全檢查，及時發現和消除各供熱站供熱安全隱患，全力保障安全穩定供熱。同時，通過在辦公室懸掛安全標語，定期舉辦安全生產黑板報等各種安全主題活動，牢固樹立員工“安全第壹，預防為主”的意識。在供熱設備操作過程中，嚴格執行相應的行業安全規程，相關人員必須持證上崗，規範操作，嚴禁酒後作業。通過各方對安全生產的重視和積極工作，今年采暖期我院未發生安全生產事故和人身傷害。
？四、強化服務質量，及時解決群眾的合理訴求。
？為了保證公眾投訴渠道的暢通，及時解決用戶反應的問題，客服維護人員堅持24小時輪流值班。對於各站接到的投訴，領導必須第壹時間帶領維修人員上門，了解用戶暖氣是否不熱，供熱站可以及時在站內進行調整。如果是物業公司的責任，聯系物業負責人，現場協商解決。建立用戶投訴的反饋和回訪機制，不定期對投訴用戶進行電話回訪，了解客服投訴的處理效果，提高客服質量。
？根據分公司相關指示，今年供暖期，我院加強了室內測溫的頻次和數量，全面準確掌握各小區供暖情況。對於室內溫度不達標的原因，測溫人員認真聽取用戶意見，對用戶進行耐心細致的分析和解釋，取得用戶的理解。主任通過大量的室內測溫統計，組織業務骨幹分析用戶不熱的原因，並據此調整各小區的供回水流量，試圖平衡各小區的供暖溫度，保證百姓的供暖質量。通過實實在在為用戶服務，贏得了用戶的信任和支持，樹立了公司的良好形象。
？第五，積極推進節能降耗
？今年，結合分公司提出的節能降耗指示，我院對各站實行能耗指標量化管理，按供熱面積平均分攤各供熱站的用水用電，建立每平方米供熱面積的用水用電範圍，使各站的能耗指標具體化。每天早會，主任都要認真審核分析各供熱站前壹天的能耗數據，並對能耗異常的供熱站做出相應的處理措施。在平時的供熱工作中，根據室外溫度的變化，主動調節各供熱站壹網兩網的供回水流量，在保證用戶供熱質量的前提下，降低供熱能源成本。