1.有壹次壹個客戶在電話裏嚴厲批評銷售人員沒有按時發貨，銷售人員回應說:“我們公司的貨已經按時發貨了。妳可能把門把手裝反了。”客戶趕緊檢查門把手，確實是自己的錯。但為了維護自己的尊嚴，他不願意承認錯誤，仍然堅持是公司的錯。
在壹次公司的年度聚餐上，壹位高層領導喝多了，以至於上臺演講時嗆到了，最後不得不由其他領導擡下了臺。
3.在福利日的互動遊戲中，壹個員工因為力氣太大，把球滾了出去，球突然飛了出去，直接打在了壹個經理的頭上。經理生氣地抱怨說，是壹名員工故意撞了他，但其他所有員工都知道這是壹次意外。結果這件事在公司內部壹直是個笑話。
4.壹個員工在公司聚會上喝醉了，結果在舞池裏狂舞。結果他最後被救護車送到了醫院。於是，他的同事們在隨後的聚會上成立了壹個“跳舞對”小組，負責幫助喝醉的員工們停止失態。
這些有趣的事情在實際的職場中可能並不理想，也不恰當，但卻讓人在閑暇之余輕松愉快，也說明團隊之間的和諧氛圍是多麽重要，而適當的調整和幽默的態度可以改變我們對生活的態度。