2.農民工上班不打卡，也沒有工作服。發工資的時候，大部分都是現金支付。
3.農民工打工的地方壹般都是私人承包商承包的工程，但私人承包商資金少，風險承擔能力低。
4.農民工自身文化水平低，法律意識淡薄，對律師有偏見(這是由於律師行業，這壹點沒有爭議)，導致欠薪問題，但仍不願意尋求法律幫助。
5.想找相關部門處理，但是投訴無門。
綜上所述，以上1和2點造成了農民工維權證據難以通過法律程序獲得的問題；第三點造成的問題是，農民工即使走完法律程序，勝訴，仍然很難得到全額賠償；至於第四點，這直接導致很多農民工用錯誤的、極端的方法討要工資，或者拿不到血汗錢或者有更嚴重的法律後果；第五點是國家各個部門按照程序辦事，農民工找不到正確的投訴部門或者證據材料不全，自然沒辦法處理。
壹是勞動合同簽訂還不完全，拖欠工資時有發生。目前，盡管中央壹再要求，各地都在積極推動。相當壹部分農民工與企業簽訂了勞動合同，但這些合同規定的條款並沒有得到很好的執行。壹些企業仍然逃避合同，鉆法律的空子。
這也使得很多農民工處於事實上缺乏保障的狀態。整體權益的缺失會傳導到農民工勞動權益的方方面面。
再就是建築行業農民工特殊的資金周轉方式，不利於農民工采取“月薪制”。壹般來說，建築行業多采用項目制，層層轉包的情況非常普遍，而農民工處於整個鏈條的末端，導致農民工難以主張自己的權益，在博弈中缺乏籌碼。農民工工資往往包含在整個基金中，不具體區分。
而且，就個體農民工而言，很多人倡導“月薪制”的意願似乎並不強烈，這與他們長期以來的發工資習慣和在城市的漂泊狀態有關。他們在城市的消費只是為了滿足生活甚至生存的基本需求，賺的錢還是要拿回家。