有很多人講究給同事送禮，但是不夠真誠。如果他們是認真的，就會被懷疑別有用心。如果妳不幸遇到壹個狡猾多疑的同事，那麽妳的禮物很可能讓妳無意中得罪了別人。
同事之間的關系或簡單或復雜。最需要註意的是，在同齡人中，掌握收件人的愛好不會很復雜。研究表明，21-30之間的大多數人更喜歡電子產品。這部分人針對大學來工作，比較活潑，對新鮮事物充滿幻想，熱情而有想法。30-45歲人群中，更註重精神享受和家庭實用性。中年人比較穩重，有家庭有孩子，所以送禮的時候考慮這個特點。
現代人的工作時間占據了大部分的生活，朝九晚五和同事在壹起的時間甚至可能長達10小時。如何拉近彼此的距離，是個大學問。尤其是妳的同事升職了，千萬不要錯過這個送禮物加深他對妳好感的好機會。給同事的禮物可以根據工作需要和場合來選擇。
1.結婚
無論是同事還是老板在辦公室結婚，現金都是最常見、最實惠的禮物。禮物的多少取決於妳和他的友誼，妳不需要和別人壹樣。如果不能去請其他同事帶，可以提前交給新人，為自己因特殊情況不能親自參加婚禮感到遺憾。
探望病人
生病的人最需要大家的關心。面對同事或上級生病，如果可能最好親自去看望。這個時候，送鮮花，送水果，送營養都可以。如果身患重病，需要巨額醫療費用，也可以酌情送禮。
3.午夜，喬遷宴
第二個月也是新生嬰兒的滿月。這時候可以送金飾、嬰兒用品、禮品。至於喬遷，除非是專門為了喬遷，禮物是不需要的。需要送禮的時候，小家電和裝飾植物都是不錯的選擇。當然，禮金是最方便的。
4.生日
平時不給同事送生日禮物，但是如果是老板或者同事的特殊生日或者特別安排的生日聚會，可以送壹些實惠又大方的禮物。如果覺得沒有什麽特別的東西可以送，送壹張溫馨的生日卡作為心意的信物也是合適的。但如果除了工作之外，和上司、同事私交不錯，可以根據喜好送禮，比如送蛋糕；如果是長輩，可以考慮送禮，也可以去飯店慶祝。
尤其需要註意的是，職場中的互惠仍然是壹個模棱兩可的話題。對於異性同事，要把握好分寸，遵守壹些原則。如果妳違反了這些原則，妳會招來流言蜚語。
規則壹:不要送容易誤導異性的禮物，比如只在戀人之間送的紅玫瑰和戒指。
原則二，理由充分。俗話說“無事不登三寶殿，不是漢奸就是賊。”最好不要無緣無故給異性送禮，免得有人說閑話，讓送禮的人尷尬。
原則三:給異性的禮物要大方。大方送禮物會讓異性覺得更有尊嚴。
原則四，語言要真誠。給異性，尤其是女性送禮，應避免輕浮的玩笑，以免引起誤會。
有了以上原則，妳就可以大方地送禮物了。