電力安全體驗1
正所謂“亡羊補牢，猶未為晚。”在我看來，這句話用在我們電力部門是不合適的！我們不要“亡羊補牢”，要“未雨綢繆”！防患於未然，把壹切不安全因素消滅在萌芽狀態！
因為這次事故發生在改檢班的壹個新人身上，而我也是壹個剛剛踏入改檢工作的新手，對於這次事故我感到無比的難過和惋惜！但是如果妳要從我這個新督察的角度來談談妳對這次事故原因
電力安全體驗1
正所謂“亡羊補牢，猶未為晚。”在我看來，這句話用在我們電力部門是不合適的！我們不要“亡羊補牢”，要“未雨綢繆”！防患於未然，把壹切不安全因素消滅在萌芽狀態！
因為這次事故發生在改檢班的壹個新人身上，而我也是壹個剛剛踏入改檢工作的新手，對於這次事故我感到無比的難過和惋惜！但是如果妳要從我這個新督察的角度來談談妳對這次事故原因的感受，回想壹下我之前的工作，再加上這次事故，我覺得我們的新工作有兩個誤區:
第壹，作為壹個剛參加工作的新人，很多知識還是不懂，但是有時候礙於面子也不好意思問老工人師傅。
第二，另壹方面，因為剛參加工作，各方都渴望展示自己，得到大家的認可，又怕被指責，以為是開玩笑，被別人看不起。所以不管什麽工作，只要是師傅們布置的任務，我們都會努力，盡力以最快的速度完成。有時，我甚至不等別人說話或打招呼就行動。我認為只有這樣，我才能展示我積極的工作和眼光。
面對慘痛的事故教訓，我深刻體會到壹個新工人腳踏實地，勤勤懇懇的做人是多麽重要！在工作中，要積極發揚孔子“不恥下問”和“三人必有壹師”的精神，勤於學習和查閱各方面的工作知識；而且在參加壹些工作前，要主動與師傅溝通，尤其是在高壓設備上工作時，要詢問帶電部件，親自檢查所開的開關、刀閘是否處於打開狀態。在工作中要牢記“面子小，工作大”，“速度小，完成大”，“安全第壹”。
通過對事故的認真反思，結合平時的工作，從壹個新人的角度，我有壹些不成熟的建議:
壹、因為每個人都有自己的工作方式，為了更好更快的適應檢驗工作，可以給剛參加工作的新人安排壹個相對固定的搭檔嗎？這樣新人可以盡快適應這種固定伴侶的工作方式，避免因工作中的不熟悉而產生的信息傳遞和接受上的誤解和互不信任。老師傅帶小徒弟，這種“壹對壹”的工作模式也能讓老師傅更好更完整的把自己的工作經驗傳授給新人。
第二，能不能找壹些老師定期培訓我們，讓我們對檢驗工作有壹個比較系統科學的認識。特別是給新員工做壹些安全知識的講座，增加安全知識，加強自我保護意識。
第三，不定期去其他有好的工作方法和工作經驗的地方學習，“取長補短。“通過不斷的交流和學習來發展和壯大自己。
第四，鞏固和完善我們的標準化作業，協調運維之間的互利合作。“沒有規則，就沒有方圓。”只有把工作做細，才能保證工作萬無壹失。
電力安全體驗2
安全是社會文明進步的重要標誌，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發展的前提條件，是鋼鐵生產企業生存發展的基本要求。尤其對於我們水電管理部門來說，安全是永恒的主題。
我從壹開始就在柳鋼電廠的煤氣公司工作。民用燃氣管理行業是壹個特殊的行業，安全的意義尤為深遠。我們每天都在燃氣管理崗位上工作，處處都在講安全。它為我們企業的發展帶來了光明的前景，同時也凝聚了太多人的關心和責任。柳鋼的每壹位員工都能感受到責任的重大。在年復壹年的工作中，我接觸了很多安全生產的案例，深深感受到安全帶來的深刻意義。安全意味著責任。壹個人的安全不僅是對自己負責，也是對關心妳的家人負責。安全等於效益，更能體會安全生產給我們鋼鐵企業帶來的活力。如果有什麽可以和幸福劃等號的話，我會毫不猶豫的回答——安全！雖然是兩個普通的詞，但是涉及到我們每個人。
現在，我在水電管理部門工作，能感受到安全責任的重要性。水電管理關系到千千萬萬人的幸福生活。安全是我們平時工作的重中之重，是我們壹切工作的核心，也是我們的責任。必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有壹切”的理念，把安全作為第壹要素、第壹需要、第壹責任。因此，在我們的工作中，我們的首要責任是安全。首先，我們對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規程，嚴格按照安全規程辦事，確保不出現違章操作；再次，要有過硬的基本安全技能和安全應急能力。要不斷練習各種應急預案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發事件的能力，熟悉安全設備的特點和使用方法，練好基本功。
目前，“安全生產月”主題活動已全面啟動。我決心在這次活動中認真學習安全理論，積極參與安全討論，加強安全技能訓練，使自己的安全水平得到更大的提高。
我提供壹個安全策略。
作為壹名抄表員，我想向各位領導提出以下建議:
1.定期檢查用戶用水用電情況，並做好相應記錄，做到防患於未然，杜絕違規用水用電用氣現象。
2.通過發放宣傳資料、抄表員向用戶宣講等方式普及水、電、氣安全使用常識，重點宣傳非法使用水、電、氣的危害性，增強用戶安全意識，有效遏制事故發生。
電力安全體驗3
“千裏之堤，潰於蟻穴”，是出自《什麽都做錯了？《禹老》中的壹句話，後來廣為流傳，演變成今天的壹句哲理成語。這句話深刻揭示了壹個道理:長堤雖然看似很堅固，但也會因為壹個小小的蟻巢而崩塌。也警示我們，事物的發展是壹個從小到大的過程。當出現輕微的安全隱患時，如果我們沒有足夠的重視，沒有正確及時的處理，就會留下無盡的後患。因此，在實際工作中，要謹防拖延，從小事做起，及時處理不安全因素，避免事故或災難的發生。
眾所周知，14年XX月4日，美國東北部和加拿大部分地區發生大面積停電。那次停電對美國和加拿大的空中和陸地交通、正常的科研、生產和居民生活造成了多麽嚴重的影響，直接影響了美國國家秩序的穩定，成為當時震驚世界的大新聞。據美國經濟學家估計，美國歷史上最大的壹次停電，每天造成的經濟損失高達300億美元。
作為世界頭號超級大國，美國的電力設施也是世界壹流的。如果把它的電網比作千裏之堤，也可以說是銅墻鐵壁的長堤。但如此世界級的大電網，由於對預警信號重視不夠，導致電網陷入大面積癱瘓狀態，真是應了舊中國“千裏堤潰於蟻穴”的說法。
距離美國大停電僅半個月，8月28日晚，國際大都市倫敦XX也遭遇大面積停電。停電事故的原因只是工作人員粗心大意，裝錯了保險絲。類似的事故案例可以說是數不勝數，事故的直接原因也是小到壹個“蟻穴”的原因。
縱觀我們公司這些年的各種事故，至少90%應該是可以避免的。但正是因為壹些人安全意識淡薄，心中存有“小窩無足輕重”的僥幸心理，才發生了許多本不該發生的慘烈事故。這給國家、企業、家庭、個人都帶來了巨大的損失和巨大的痛苦。就拿我們公司7月25日發生的事故來說，1983。維修人員在10kv高壓櫃後面工作，他們失去了監護。當他們轉移到工作地點時，觸電身亡，落入帶電區間而死亡。事故的直接原因是監護職能不到位，導致壹個生命的消失。在這起事故中，我們不難看出，如果把生命比作壹條長長的堤壩，那麽微弱的守護意識就是生命這條長長的堤壩中的蟻巢。
其實蟻巢本身並不可怕，可怕的是把它和長灘聯系起來。如果只說違規操作的分解動作，本身並不可怕。可怕的是把那個動作和電網聯系起來。就像喝酒壹樣，喝酒本身就是人生壹大樂事，但是要把喝酒和開車聯系起來，人生的堤防能固得住嗎？
“千裏之堤，潰於蟻穴”。不除洞，大堤就不存在了！希望在座的各位朋友牢固樹立防患於未然的安全意識，讓我們的電網、我們的生命成為堅不可摧的金剛銀行，讓小小的蟻穴永遠沒有藏身之地！
電力安全體驗4
以“科學發展、安全發展”為主題的第11個全國“安全生產月”已經結束。通過壹個月的活動，強化了安全意識、安全素質和安全技能，為深化“安全生產年”活動奠定了堅實基礎。現將我局“安全生產月”活動總結如下:
壹是領導高度重視，活動部署迅速。
全區第二、二季度安全生產工作會議召開後，我局立即成立了“安全生產月”活動領導小組，主要領導任組長，分管領導任副組長，各部門及所屬單位負責人為組員，並成立了“安全生產月”活動辦公室，落實活動日常工作。通過科學制定活動方案，深入動員部署，“安全生產月”活動熱潮在我局廣泛掀起。
5月27日，我局組織召開了“安全生產月”暨“安康杯”競賽動員大會，對兩項活動進行了具體安排，提出了相關要求和保障措施。各部門及下屬單位相關領導、南京中燃公司及重點項目建設單位代表參加會議。根據夏季的特點，6月23日，我局組織召開了安全生產例會，特邀專家做了壹場關於安全生產用電的精彩講座。同時，根據夏季高溫、汛期、事故多發的特點，部署夏季重點在建項目安全生產工作，我局參與建設的三方(建設方、施工方、監理方)相關負責人參加了會議。通過會議，及時向有關單位和人員傳達了上級和我局關於做好安全生產工作的指示和精神，明確了做好安全生產工作的思路，保證了活動的正常開展。
二是形式多樣，成效明顯。
在“安全生產月”實施階段，我局組織開展了各種安全生產活動，取得了明顯成效。
壹是突出宣傳，營造“安全生產月”氛圍。主要利用電子屏幕每天滾動播放安全生產標語，在公共場所和施工現場懸掛橫幅、張貼標語和海報，期間共懸掛橫幅16條。6月12日，組織中國燃氣總公司參加在弘揚廣場舉行的“安全生產宣傳咨詢周啟動儀式”。6月15日，結合“農民工學法活動周”，我局組織律師、政策法規處工作人員到重點工程施工現場宣講安全生產相關法律知識。6月17日，組織中國燃氣總公司、加油站、自來水總公司等單位在鳳凰街廣場舉辦“生命安全宣傳咨詢日”活動。活動期間，共發放育本安全知識小冊子600本，展出安全知識展板20塊，教育群眾700余人。
二是突出安全知識技能培訓，夯實安全生產基礎。我局組織相關單位和重點工程施工隊伍在媒體上觀看安全生產節目和警示片，組織局及下屬單位壹把手、分管領導和安全員參加安全生產知識競賽，全面落實安全生產教育，廣泛開展以“學標準、講規範、守規則、反三違”為主題的崗位培訓活動。電力公司專門給該局提供了300多張安全用電常識撲克牌給施工隊，讓安全常識的學習寓教於樂。期間，我局相關單位組織開展各類安全教育培訓599人次，有效夯實了安全生產基礎，促進了安全生產工作的全面開展。
三是突出應急演練，進壹步提高應對突發事件的能力。組織燃氣、供水突發事件應急演練，進壹步完善燃氣、供水突發事件應急預案。5月27日下午，自來水公司開展了氯氣泄漏事故應急演練。6月22日和23日，中國燃氣集團公司分別在新城小區和法明附近進行了燃氣中壓管道泄漏事故消防演練和應急救援演練。通過演練，明確了應急救援預案的啟動程序，提高了應急救援隊員的技能，完善了應急救援活動的壹系列機制。
第三，統籌規劃，加強防範。針對夏季高溫、汛期和季節性事故高發的特點，我局在認真抓好各項宣傳活動的同時，進壹步深化“安全生產年”活動，以夏季和汛期事故防範為重點，組織深入開展夏季安全生產大檢查，推動隱患排查治理、打擊非法出版物專項行動等重點工作的落實， 專項整治和“安康杯”競賽活動，繼續保持高壓態勢，努力確保各項工作持續開展，各項活動如期舉行。
電力安全體驗5
我們都聽說過“電老虎”“電老虎”這樣關於電的形容詞。對於從事電力生產的我來說，才真正知道電的巨大危險性。電的危險不是像老虎，而是比老虎還要兇猛！所以，對於從事電力生產的我來說，安全真的是不可或缺的。安全工作是我們的準則，安全工作是我們的生命保障。
作為壹個從事電力維護的工作者，我聽說過太多電力引發的事故，身邊也見過不少。電確實給我們帶來了很多便利，但與此同時，不註意規範用電所帶來的危害真的壹樣大。我們旁邊城市的壹戶人家，冬天插暖氣的時候因為使用不規範被發現拿不走暖氣機，然後及時把家裏的線路短路了，後面直接電著火了。因為來不及滅火，整棟房子都快燒光了。我們去處理的時候，整面墻已經黑了。唯壹值得慶幸的是沒有造成人員傷亡。當然，這是幸運的。我聽說過這件事。我在新聞上看到了。樓下壹戶人家的電器開關經常自動跳閘斷電。他去修別人，防護不好的設備直接連上。結果整個人都被電碳化了。這真是壹件殘酷的事情。這是兩個家庭的損失。壹個家庭壹下子失去了支柱，另壹個家庭承擔了生命的損失，需要巨額賠償...很悲哀，所以，在電力生產過程中，壹定要註意電力安全，千萬不能馬虎。
在電力行業工作了這麽久，我聽過或者經歷過的電力事故，大部分都是思想上的粗心。有些人對電力危險漠不關心，沒有了解過，所以對安全用電不了解，不重視，導致電力事故。另壹方面也是安全意識的淡漠，但主要是因為我們從事電力生產，在電力工作的時候思想麻木，沒有做好安全檢查，沒有穿戴安全防護措施就直接上班，導致了電力安全事故的發生。
所以，如果妳問我這麽久以來對電力生產工作最深的體會是什麽，我壹定會毫不猶豫地回答，壹定要對電力安全工作有深刻的認識，壹定要把安全工作落實到位，才能開始工作，穿戴好防護用品，先檢查壹下電的總開關是否已經關閉。這些都是我們不能忽視的！
電力安全體驗6
在電力企業安全生產中，人們通常把管理者對員工安全標準的要求稱為“我要安全”，把員工自覺的安全行為稱為“我要安全”。兩種提法不僅表達了不同的語言概念，而且具有不同的安全實現方法和管理效果。“要我安全”是安全生產行為的主題，從客體出發，通過外部因素發出安全生產約束的控制信息，最終實現安全生產；“我要安全”就是從主體出發，從內因產生安全生產的動力，主觀積極地實現安全生產。從管理學的角度看，“我要安全”和“我要安全”是辯證統壹的關系，“我要安全”是外因，是動力；“我要安全”是內因，也是基礎。它們相互聯系，相輔相成，從不同的方面對安全生產的實現起著促進或決定的作用。
如何實現從“我要安全”到“我要安全”的轉變？作者在壹家電力施工企業工作，立足於生產。
真正影響員工，激勵員工。三是利用安全心理學的暗示作用，用含蓄和間接的方法對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行經常性的教育。無論采取何種教育方式，只要緊密聯系實際，堅持從人的安全心理出發，牢牢把握人的安全心理傾向，把握人在不同時期的安全心理狀態，把握人的不同類型的安全心理活動，開展因時因地、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成健全，強化人的自我安全保護意識，使員工產生強烈的“我要安全”傾向。
其次，把握人的安全行為，落實安全制度。
安全行為是人們在勞動生產過程中為保護自己和設備、機械等物質而采取的壹切行動。隨著我國電力建設行業逐步實現管理科學化、操作自動化和生產現代化，安全行為不僅是個體的自我保護行為，更是生產要素相互聯系、相互影響、相互制約的整體行為。建立整體安全體系，離不開個人的自我安全，需要壹套能夠將個人安全與整體安全緊密聯系起來的制度來規範人們的安全行為。這個系統應該從安全行動者的角度進行編制和操作，安全行動者會從內部因素產生“我要安全”的行為。就我公司整體而言，由於企業生產性質不同，存在多工種組合、多工序交叉、多環節銜接的特點，所以要從自身實際出發，牢牢把握員工在生產過程中的安全行為，建立健全個人自我安全防護體系。主要是:員工有不執行非法生產指令的權利；有權不交出非法生產過程；有權不操作非法生產設備；有權不在非法生產環境中工作。這就從行政法規上確立了員工在勞動過程中的主觀能動性，使其自覺遵守安全規章制度，自覺進行安全防護。員工們說得好，預防事故不難，重要的是遵守規則；最大的禍根是失職，最大的隱患是違規。只要我們真正把規章制度和操作規程當作生命的朋友和安全的保護傘，我們就能站在安全生產的主題上，實現安全生產。
電力安全體驗7
電力生產是壹項非常復雜的系統工程，安全生產是這個系統工程中多種因素綜合作用的結果。
壹般來說，電力生產事故有三種類型:壹是自然災害，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不可控制的自然因素，都有其突發性。二是線路、設備、器材先天不足，有其隱蔽性。第三種是人禍，人為的違法、違規、違法，有其盲目性。而人為災難占了所有事故的大部分。人禍分為三種形式:壹種是習慣性違章，明知不符合要求，但為了壹時方便或抱著僥幸心理。第二個是不懂規則，知道其中壹個，不知道另壹個，工作中恰好第二個有問題。第三是不懂裝懂規則，稀裏糊塗，出事後才恍然大悟。
顯然，非法勞工既是事故的制造者，也是事故的受害者。
但是可以肯定的說，所有發生過的事故，都不是工作人員的主觀意願。壹般事故發生後，不難得出壹個結論，安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術素質不高，安全防護能力弱，習慣性違章等諸多教訓，都會作為事故的重點，提上人們的議事日程。但深入分析非法經營的原因，拿出切實可行的辦法，從源頭上杜絕非法經營，真的被我們各級安全部門、管理者、生產者提上日程了嗎？
毫無疑問，通過供電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉出了壹套有效保證電力生產安全的規章制度。各電力生產企業根據實際情況，制定了大量具體的保障措施，以及上級對電力安全生產的隨機的、有針對性的指示、通知和要求。這些是保證電力生產安全的基礎，是有性的。
然而，電力生產是壹個復雜多變的過程，從事生產的人是這壹過程安全的決定性因素。但是人的認識水平、接受能力、工作態度、經驗積累等等都是不壹樣的。把保障電力生產的壹切基礎變成每壹個從事電力生產的職工的自覺行動，對從事電力生產安全的管理者和生產者來說，應該是壹項長期的、艱巨的、復雜的任務。我認為方法是學習-學習-再學習。自己去學。安全不僅是電力生產本身的需要，也是生產工人的生命線。安全法規不僅反映了電力生產安全的客觀規律，也是從事生產的人的行為準則。
因此，每個從事電力生產的人都應該學習安全技能。