對於上班族來說，難免在因瑣事需要請假的時候，請假是個難題；對於不能正常享受年假的人來說，請假就更難了。頭疼腦熱，家人不適甚至相親，什麽樣的理由才能安全請假？請假的理由有千萬種。最後，切記千萬不要發微博，說話不要前後矛盾，以免被揭穿。
上班族經常會編造各種理由請假，但壹旦露餡，就尷尬了。
對於上班族來說，難免在因瑣事需要請假的時候，請假是個難題；對於不能正常享受年假的人來說，請假就更難了。頭疼腦熱，家人不適甚至相親，什麽樣的理由才能安全請假？請假的理由有千萬種。最後，切記千萬不要發微博，說話不要前後矛盾，以免被揭穿。
直接請假。遇到執著的老板，要想好對策。
請假有各種各樣的理由。有網友建議我幹脆原地踏步請假。不過這壹招看似是絕招，在練習過程中也會有不小的麻煩。陳老師太粗心了。前壹天看了壹夜電視劇，她想請假。她失眠的話也想請假。她睡過頭不能打卡，有時候幹脆請假晚了。以前老板管理比較松，不會太多，請假的理由很容易通過。後來陳小姐跳槽後換了工作，再遇到類似情況。簡單地說，通過海關並不容易。老板會壹直追問，直到陳小姐給出令人信服的理由，才批準請假。
職場提醒:請假去見老板。如果最後老板問了問題，妳還是要做好準備。
最常用的原因是個人身體不適。
在某論壇調查中，身體不適的原因排在請假原因排行榜的第壹位。誰不頭疼腦熱，身體不適，體貼又人性化的領導壹般很難拒絕這樣的要求。除非遇到事業型的工作狂，否則看不上清閑。普通的感冒發燒讓員工發揮自己的專業精神去克服再克服。可惜金小姐就是在這樣壹個工作狂的領導下工作的。她在懷孕七個月時認識了洪，並請假回家度假。男領導在背後對別人感嘆道:“女人懷孕，麻煩又微妙。”
職場提醒:生病後第二天不要精力旺盛，比沒生病的人精力更旺盛。
風險最大的原因是家人身體不好，容易暴露。
很多人明明精力充沛，已經用了身體不適的理由，卻還拿家人當擋箭牌。楊小姐和同事朱先生還在暗戀的時候，清明、五壹假期出遊，趕上值班，也不擔心請假。“部門只有幾個人，每個人至少要值班壹天。如果我們倆都在職場請假，領導總會問接下來是什麽。”為了順利請假，楊小姐和朱先生想了想原因。去年，清明夫婦約好去婺源看油菜花。楊小姐說，她回宿遷老家掃墓。家住南京的朱先生推脫說奶奶身體不好。最後兩人終於如願請假。五壹假期結束後，朱老師再次因為這個原因請假時被領導質問。“怎麽老生病了？是不是只能在生病的時候照顧？”在領導的駁斥下，朱先生請假未果，他們的出行計劃泡湯，留守值班。
職場提醒:記住妳上次用這個理由說的話。
最難拒絕的理由就是年紀大了去相親。
這個請假理由適合已婚的老板。剩男剩女很多，相親不再奇怪。面對員工以相親為由請假，通情達理的老板都會網開壹面。
徐小姐單身，壹個人在南京打拼。當她遇到情人節、七夕、平安夜等壹系列節日時。，同事想找個替身或者領導臨時安排任務，第壹個想到的永遠是她。“別人成雙成對的時候，自己壹個人過節很壓抑，加班更委屈。”周末公司加班開會，總是安排徐小姐加班做筆記或者打印資料，客串打雜。終於，周末加班的任務又來了，徐小姐打起了請假牌。“領導，周末相親不能加班。”領導批準了。
職場提醒:我記得從來不說妳名花有主，微博裏也不要說實話。現在同事傳的太快了，免得自找麻煩。
第二條:老板討厭請假的好理由。
相信大部分上班族都見過這樣壹個笑話，員工向老板請假，老板的壹系列“轟炸”讓員工淚流滿面。老板的話大意是，壹年365天有52個周末，減去104天，還剩下261天，妳每天還有16小時不上班。還剩91天。妳每天花30分鐘喝咖啡，23天，還剩68天。妳每天花1小時吃飯，還有46天，還剩22天。妳壹般每年向公司請兩天病假，現在只剩20天了。每年有五個假期，公司不上班。減去這五天，還剩10。
精通工作時間計算的HR，壹定知道老板的話裏偷換了什麽概念。但是，拋開這些(畢竟只是個玩笑)，大部分老板都不喜歡員工請假:他們的員工在挨餓，擔心各種請假、加薪的要求。大家都討厭五壹假期太短，除了老板們——大家都去度假了，誰來完成工作！
那麽老板們最討厭什麽樣的理由呢？九大名企老總表明看法，列出最不願意聽到的理由。如果妳犯了這些忌諱，不要說放假無望，會讓妳在老板心裏大打折扣。
第三條:我們那些年用過的請假的好理由。
請假的人都知道請假的痛苦和煎熬。如果只是壹天假期，老板大手壹揮就很大方了。如果有很多天休息，我們會互相交談和觀察。請假旺季，辦公室裏充斥著各種搞笑的請假理由，各種拒絕，這是職場特有的快樂。
於是，我們想出了壹個點子，請壹些八卦讀者來談談“那些年我們曾經請假的理由”，並進行梳理。每壹個凡人的煩惱，不是因為他不聰明，而是因為他心念壹轉，就無可救藥地陷入了困境。
革命，休假不休，祝妳今年休假成功！妳請假用和不用的理由:
1，自咒版原因:生病，如過敏、腸胃炎等。要求演技過硬，病因合理。成功率80%，技術100%。被抓率極高，但大佬們都不好意思穿。
2、老生常談的肥皂劇理由:飛機晚點，火車晚點，家裏被偷。成功率50%，技術0%。沒必要為了請假這種小事顛倒劇情。
3.最常見的原因:去外地探望父母，或者探望時需要父母陪同。重點是親情牌，用含淚的情緒表示父母老了，希望能抽出時間陪陪。成功率80%，技術80%。但是只適合異地居住的人。
4.充滿挫敗感的理由:我失戀了，我分手了。失戀，分手，導致最近心情很低落，想出去度假散散心。成功率70%，技術70%。妳以為妳失戀最大，其實老板懶得教妳讓妳偶爾成功。
5、差版原因:前段時間工作壓力太大，工作累，效率低，需要調整。成功率30%，技術30%。老板皺起了眉頭。這是什麽？他比妳累得多。
6.最無汙染的理由:被安排相親。如果是剩女或者剩男，委婉的說想請幾天假專心相親，老板會為妳著急的。成功率80%，技術60%。
7.以家庭為借口:裝修，買房，親戚婚喪嫁娶。成功率90%，技術80%。雖然容易成功，但會在老板心中留下“家庭疲勞重”的印象，成為升職的阻力。
8.無理由的理由:直接告訴老板我還有15天假期。誰說的？妳只有五天時間。哦，那我就再請三天假！艱苦的生活不需要解釋，成功率50%，技巧50%，主要考驗心理素質。