1、因阻止劫車而被解雇;
胡安·卡納萊斯，三個孩子的父親，在勞德代爾堡的壹家泰國餐館當服務生。有壹天，他在工作時註意到外面發生了騷動，發現壹名婦女正被持刀的襲擊者劫走。卡納萊斯把自己的工作在壹邊，沖到外面，把劫匪摔在地上，然後等待警察的到來。
在把這個女人從危險中解救出來，甚至可能救了她的命之後，他.立即被雇主解雇。顯然，這是因為他為了扮演英雄的角色而匆忙出走而引起的公眾關註
3、因模仿江南風格被解雇;
當加州的14名救生員被解雇後，網上出現了壹段視頻，視頻中他們對江南風格進行了滑稽的模仿，名為“救生員風格”。很明顯，問題是他們穿著城市頒發的救生衣，在他們工作的遊泳池裏把這段視頻放在壹起。他們反駁說，所有的事情都是在業余時間拍攝的，只是為了好玩。顯然，理性的頭腦已經占了上風，因為城市投票恢復他們的第壹次解雇，不過是在壹個月後。
4、因打字而被解雇;
在互聯網時代，最煩人的事情莫過於把所有的東西都打出來，在壹件事情中，壹員工用紅色字體打完了所有文件被當場解雇，因為雇主覺得紅色太耀眼了
5、因穿橘色衣服上班而被解雇;
在佛羅裏達的壹家律師事務所，上班族有壹種傳統，就是上班後出門時，穿著橙色衣服表示團結。但在2012年，律師事務所解雇了14人，幾個月來，他們壹直穿著橙色衣服，僅僅是因為新公司的高管們不知怎麽地把它當成是壹種侮辱。
新管理層認為，這麽多員工穿橙色衣服壹定是某種形式的抗議，盡管他們在接管公司之前就壹直在抗議，而且事實上並沒有禁止戴橙色的政策。我只能得出結論，新的管理層壹定是由佛羅裏達州的球迷組成的。
8、因重復宋飛的笑話而被解雇;
約翰·普雷斯頓是雪松瀑布的本地人，他因多年來做了很多次我們中很多人都做過的事情而被解雇：把他最喜歡的電視名言壹直重復講。當然，重復壹段時間後就會令人討厭，但很難相信這是壹種罪有應得的解雇