第二招叫贊同反擊法，就是先贊同再回擊。不見得每次對方對妳的時候，妳都需要直接懟回去，妳可以先順著對方，把對方引過來再推回去，這樣會更更有利。比如同時跟妳說，妳工作能力這麽差，公司怎麽還留著妳呀？他這樣說的時候，妳可千萬不要著急，妳可以這樣回擊她，所以我還是我們公司好啊，能讓妳我這樣的人不失業。這麽壹說，對方就是自取其辱，並且周圍的同事還會把它當成笑柄，這叫做贊同回擊。
第三招叫做借力打力啊，就是拿同事對妳的話，結合他身上的某個特點再懟回去，比如有同事損妳這人有毛病吧，妳可以這樣回答，妳說對了，我也納悶兒了，在見妳之前我沒這毛病啊，見妳之後就有這毛病了，也不知。為什麽每壹次見到妳呢，這麽快就被妳傳染了，看來以後我得躲著妳啦，妳這樣說完以後，他就啞口無言了，這叫做借力大力。
除此之外，還有第四招，叫做人設比較法，比如同時用語言來攻擊妳的人設，這個時候妳可千萬不要氣急敗壞了，這種時候最好的辦法就是順著對方的攻擊路徑，更加誇張、更加幽默、更加不可思議的方式來回擊對方。
比如有同事說妳是壹個廢物，在這個時候呢，妳可以這樣回擊他，妳提醒我了，如果廢物垃圾能分類的話，妳大概屬於那種不可回收的垃圾，妳這樣壹說，是不是很好的回擊了對方？如果對方說妳醜，妳也可以這樣回擊，我醜是鬧著玩的，但妳瞅有點兒太認真了吧？妳用這種幽默的回應方式讓他寄啞口無言，同時，還讓周圍的同事聽了覺得妳是個有趣的人。