面對“被自願”的加班，我認為如果是我本分內的工作我會自願加班，如果是我工作範圍外的事情我會結合實際情況來決定，如果是侵犯我權益的事情我會選擇拒絕。
①我本職工作的任務沒有完成我會主動接受加班的安排
對於我而言是壹個相對敬業的工作族，所以每天都會在工作時間內認真把本分內的工作做好，並且盡量做到不拖拉，但是如果因為壹些特殊原因導致我沒能在規定時間內完成對應的工作量，為了不影響自身的業績和公司的項目進度我會主動選擇留下來加班，我認為這是我個人應該盡到的責任，也是對企業的壹份尊重。
②我本職範圍以外的工作我會結合實際情況來決定是否留下來加班
雖然我是壹個很好溝通的員工，並且平時如果公司有需要趕項目進度的情況下要求我們適當加班我也會接受，但是這也是分情況的，如果我有壹些急需處理的私事我是會委婉拒絕的，如果我個人生活安排沒有壹些緊急的事情我會選擇欣然接受加班的安排。
③如果公司給我安排的壹些加班制度是侵犯了我的權益我會主動選擇拒絕的
對於上述事件中領導要求員工留下來大掃除而不是留下來加班趕項目進度的情況下，我認為是侵犯了員工的權益，畢竟公司有專業的保潔人員，每個人應該各司其職做好本分內的工作，所以對於這種情況我會選擇拒絕主動保護自身的權益。
其實如果是合情合理的加班作為員工還是應該盡量去做到的，但是如果是打著壹些虛假的旗號來表面上宣傳是為了員工的利益，實則是損害員工的利益的情況下還是應該果斷地拒絕。