黃健翔建議按照男足的標準給女足發獎金。如何評價這種觀點？同意黃健翔的觀點，中國搞了這麽多年足球職業化。中國男足的競技水平、拼搏精神、職業道德、愛國精神、球員身體素質到底是更好還是更差？這難道和足球管理沒有關系嗎？“中國男足”已經成為國人心中可恥可悲的代名詞！成了中國人口中的笑話。足球管理層對此壹無所知嗎？足球管理層負責大方向！球隊主教練更負責！他們直接負責球隊的人員建設和比賽訓練。但是，如果管理層有專業水平，眼光獨到，那些湊數、吃素的低能教練是如何獲得“團長”的權力的？中國女足這次亞洲杯奪冠，充分說明了問題。球隊幾乎是同壹支球隊，只是主教練換成了老女足鏗鏘玫瑰水教練，臉立馬就刷新了！這不正好證明了管理的重要性嗎？
肯定是輸在管理上！曾雪麟執教的國家隊在球員身體條件和個人技術方面都是中國男足歷史上最高的，但結果仍然不盡人意。不是管理(系統管理，競賽管理)。還有其他原因嗎？中國的足球越來越差了。壹是隊員不夠進取，平時訓練不紮實，技戰術跟不上，技術不如別人。第二，管理層面有問題，從足協到教練能力不足，幾十年來都是如此。第三，選拔優秀青年人才難。踢球的孩子太少，球裏沒有大將。第四，工資太高，是日韓的幾倍，導致生活很好，沒有危機感。總之，多年來從娃娃抓起，沒有很好的執行，是時候總結了。相比女足，工資和關註度都低於男足。可是結果反差那麽大，壹個拿了亞冠，壹個連小組墊底都拿不到。