劉亞麗憑著壹張網紅臉，壹襲妖嬈的小身材，迷得公司的男士神魂顛倒。
心高氣傲的劉亞麗對自己的那壹半兒有個標準，壹定要是成功的男人。成功的年輕男人畢竟是少數，更何況成功的男人也有自己的擇偶標準。劉亞麗挑來挑去，已經到了二十七歲的年齡。
見得成功男人多了，壹般的男人就更看不上眼，於是眼光就定格在了公司老板雲總的身上。
雲總四十六歲了，從壹個小店鋪幹到了二十幾個連鎖店，也是經歷風雲變幻，有功成名就該享受享受的思想。對劉亞麗的示好，沒有了定力，便陷落了溫柔鄉。
雲總給劉亞麗買了叫什麽豹的跑車，名牌兒的包包。劉亞麗覺得自己真的成了大老板的女人，自我感覺很好。
那天合該有事，老板娘於潔到公司附近辦事，順便到雲總辦公室喝口茶。恰巧劉亞麗正和雲總打情罵俏，於潔推門進來看了個正著。
這於潔早年和雲總艱苦創業，經過風雨，見過世面，心機縝密，遇事不驚。
明明看見雲總和劉亞麗過分親密舉動，卻佯作不知。
晚上雲總吃過飯磨磨唧唧的想和於潔解釋：其實我們……….。
於潔若無其事的打斷了雲總的話頭：老雲，這些天我在家呆的膩歪了，想到公司幫妳幹點啥。
雲總沒有理由拒絕，於潔就到公司上班了。壹下子把雲總和劉亞麗在公司胡搞的場子給攪了。雲總到無所謂，劉亞麗心裏忐忑別扭，像丟了魂兒。
於潔說過：能用錢解決的事兒就不叫事兒，錢是為人服務的。
那天，於潔抽空找到了壹家私人偵探所，和偵探聊了壹個多小時。
壹個星期後，劉亞麗在夜店買醉，瘋狂扭屁股跳舞發泄的照片就寄給了公司每個職員，劉亞麗成了大家私下議論的笑料。
嘲笑譏諷的眼神可以割裂人的神經啊，劉亞麗實在受不了了，進公司的門如同進鬼門關，無奈自己提出了辭職。於潔代表公司微笑著接受了劉亞麗的請辭。
故事到此也沒算完，壹次劉麗到商場買東西，出來後發現跑車的壹個輪胎癟了。正在為難，壹個開法拉利的高個子小夥兒主動過來幫忙換了輪胎，並因此交往做了朋友，據小夥兒說他是壹個知名企業的富二代。劉亞麗覺得真是天上掉下個寶哥哥，緊追不舍，要把這天賜良機牢牢抓住。
甜美的生活過了有半年多，壹天劉亞麗在馬路上遠遠的看見了男友的保時捷就跟了上去，跟了壹段發現保時捷進了壹家 汽車 出租公司。劉亞麗把跑車停在出租公司門口等著，壹會兒男友從裏邊出來了，看見劉亞麗男友先是壹楞，繼而臉上露出壹絲詭異的笑容。
劉亞麗氣急敗壞的努問：原來妳的車是租的。
我也沒說過是買的呀，男友壹臉壞笑。
妳這個富二代的身份也是假的？
男友還是壹臉笑容：這貧富有個啥標準嗎？我沒覺得我不富有啊。
劉亞麗竟然找不出合適的詞兒來駁斥他，壹肚子怒火噴發了：妳就是騙子，大騙子，沒有道德。
哎哎哎，小姐妳別撒潑，妳攪和人家美好家庭才不講道德。若不是我表姐及時發現妳的所為，說不定我表姐夫真讓妳給俘虜了。
告訴妳吧，這出租公司董事長就是我表姐，我是經理，意外嗎？
劉亞麗從頭涼到腳，這是被於潔姐弟倆給玩了。
又過了半個月，劉亞麗接到了法院傳票。於潔把她告了，理由是買跑車的錢屬於夫妻***同財產，在沒有妻子同意前提下，雲總給劉麗買跑車行為無效。證據有雲總銀行卡轉賬記錄單，法院支持於潔的訴求。
在法庭上於潔對法官說：看在她陪了我家老雲兩年的份上，就要她返還跑車的壹半價款吧，前提條件是我要在半個月之內拿到現金。
沒辦法，劉亞麗賣了跑車。
於潔步步為營，維護了老公的面子，把劉亞麗玩弄於股掌之中，就像貓在捉老鼠壹樣，這還是沒把她往絕路上逼。
就這樣，劉亞麗毫無意義的虛度了三年的時光，三十壹歲了，成了老姑娘，還留下了壹段不光彩的笑話。
姑娘啊，還是找個相互疼愛的人，踏踏實實過日子好。
謝謝平臺
謝土豆哥哥辣椒弟弟邀答！
職場中妳遇到哪些奇葩的事情？
這事不知算不算奇葩，我還真遇到過，某垂管部門上級對上了年紀人，考慮其工作能力弱化，在位時間長了有種懈怠心理，於是出臺了解非政策，也就是科級以上的領導幹部52歲退居二線，不再擔任實職，這政策貫徹到了地市級。某局為了落實政策，不僅響應政策，還采取套用的辦法進行落實，便下發文件，股級領導(也就是壹線部門負責人)48歲退居二線，以與上級的政策保持壹致。這部門屬於壹線前沿，是沖鋒陷陣的位置，48歲尚屬年富力強階段，卻形而上學比照上級政策讓人退下，結果青黃不結不說，很多資源都逐漸消失，競爭力開始弱化，企業又要為打基礎而努力。企業發展不唯實，生搬硬套是笑話，更是奇葩。
表弟有兩間垂直房，壹樓迎小街，客流多，被XX省的人租去開小吃店，小籠包、稀飯、油條是該小店早餐的招牌，老板兼廚師，老板娘當服務員，***兩人的夫妻店。
表弟壹家在對面三摟住，站在陽臺上俯瞰小吃店，店裏的壹舉壹動看得十分清楚。表弟每天起床較早，因無聊，就站在陽臺上，觀看小吃店的客流。
來小吃店吃早餐的客人，壹般會點壹碗粥、壹盤鹹菜、壹蒸小籠包子***9只，這種搭配最適合壹般人壹頓早餐的食量。但是，多數客人吃不完壹蒸小籠包，會剩下1只、2只、甚至3、4只，老板娘將小蒸籠收回櫥房，馬上把吃剩的撿出來，拼成另壹蒸小籠包子，拼湊湊夠9只，馬上端出來送給下壹位客人吃。
從此以後，表弟壹看到小籠包就犯嘔吐的病，並且再也不想看到白嫩嫩的小籠包。
職場中奇事頗多，今說壹件早年舊事。同事甲家居僻地，不通車馬，僅有小徑，我們壹行十余人相約驅車前往，臨行前同事乙想把甲的壹百幾十斤東西順便帶給甲，下車後便是十多裏步行，乙挑著百多斤東西和大夥壹路說笑，到達後大家忙不叠的叫累休息，恍然發現乙原來是個大力士，壹路慢悠悠跟著大夥這許久，氣定神閑，甚為有趣。
感謝悟空邀答！
最近在手工飾品坊做了幾天活兒，壹群姐妹們在壹起嘰嘰喳喳的幹活，熱鬧又 搞笑 ，活兒的幹的進度也還挺快的。要說奇葩的話，還真有壹位奇葩的姐妹老做奇葩的事兒。
說起來，她還是壹位光榮的軍嫂呢。紮著壹根粗粗黑黑的馬尾，壹張又黑又大的臉盤子，眼睛倒還炯炯有神，兩片厚厚的嘴唇透著壹股憨厚勁兒，嗓門特別大，人送綽號喇叭姐，別看軍嫂這不算俊俏的外表，她可是女中豪傑壹樣的秉性，開越野車技術杠杠的。她說自己是個特別急的性子，啥事都愛著急，沒耐性，等不得，別看俺長得不漂亮，但連俺那個軍人老公都服俺。
她說與她老公在部隊住，她把自己搞得像個兵壹樣，聽號起床，運動，吃飯啥的，她與首長了軍長了都能混的很熟，與什麽年齡的人都能說得來話，到哪裏都會成為焦點，到在哪裏哪裏就是笑聲陣陣，她也自詡自己就是個奇葩。
精彩分享
首先非常感謝在這裏能為妳解答這個問題，讓我帶領妳們壹起走進這個問題，現在讓我們壹起探討壹下。
1.有次客戶投訴，某客服在沒有得到上級的解決方案以及自己也沒有解決方案之前第二次給客戶去了電話，客戶問他怎麽解決，他說了很多廢話，但還是沒有解決，然後被客戶臭罵了壹頓掛了。我們問他為什麽這麽著急給客戶打第二次電話，他說，雖然還沒有解決方案，但是我就想給他打個電話安慰下他，讓他解解氣......（善良如妳）
2.有次公司7點停電，9點來電，客服是8點上班，主管到公司上班之後隨口問了下客服早上有工作嗎，客服回答：9點來電之後才開始工作的。主管回了壹句：妳們的筆記本電腦不是時刻都在充電的嗎？客服懵了壹下煥然大悟（每時每刻都在充電的電腦，難道不足以應付這壹個小時的停電時間嗎）
3.上級對某個同事說，妳過幾天連休三天的時候記得提前要寫休假條。後來這位同事休息之後，休假條還是沒有遞上來。壹問，這位同事回答：我以為妳是隨口說說的（妳以為上級閑的）
4.某壹天A同事不小心發錯了工資文檔到公司大群，然後撤回了。事情就這樣過了壹段時間，後來突然有壹天，A同事受命傳達老板的意見，勸告B同事不要再無故晚到的時候，B同事向老板舉報了A同事泄露工資文檔的事情（這心機深沈）
在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裏同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來***同討論這話題。
我最後在這裏，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活， 健康 生活每壹天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
謝謝關註
妳好，我是啤啤
講壹個“恨人有，笑人無”的奇葩典型。
Z是壹個50的壹線工人，在這個40人的小企業是師傅級別的，可是和Z同齡的都已經是中層領導了，他確是壹個工人，這讓Z覺得很不平衡，漸漸地領導安排的工作故意拖拖拉拉，提出各種困難告訴領導幹不了，領導也很惱火，可是有壹些精密加工別人幹不了還是得指望Z，又不能把他辭退。全單位，大到大老板，小到做飯阿姨，Z都會在別人面前說三道四，各種吐槽，時間久了大家都知道他是這樣的人漸漸地就沒有人願意搭理他了，只是維持普通的同事關系。
壹次項目結束後，組織大家打掃衛生，收拾出很多廢品，領導說要扔掉，Z就組織幾個人偷偷的拉走賣掉，賺的的錢這幾個人下班後去吃了壹頓飯，AA制，飯局結束後Z去結賬，錢不夠Z就墊付了壹些，回到飯局告訴大家“錢沒夠，明天每人再給他20塊”。
散局後，大家壹起做車回家，半路上，壹個同事發現自己的東西落在飯店了，就要下車回去取，Z就勸他第二天再去拿，這個同事拒絕了，然後下車回去取東西了，然後Z對另壹個同事說“這是回去查賬去了”，同事還笑著說不能。
第二天上班後，又有人問應該再給Z多少錢，這是Z又改口說每人10塊！
當時就覺得可能是我歲數小，經歷少，大千世界，無奇不有，真是長見識了！
有壹個實習生吧。
1.她每天穿著各種露胸露大腿露肚子的衣服來上班 跟當事人談話別個都不曉得眼睛往哪裏放,後來比較熟悉的當事人猶豫了半天才說讓我們以後不要帶她了,覺得她不像個律師
2.她來不來上班看心情,壹般都是十點多才來,如果不幸有什麽材料放在她那裏,那就得所有人等著她來上班。
3.說話從來不看場合。有次正在接待當事人,別人說了壹下被騙的經過,她突然從手機 遊戲 裏面擡頭起來大聲笑了好幾聲,問當事人是不是傻
4.各種亂撩。四五十的同事和二三十的同事統統不放過,可能是普遍撒網重點收獲?
最後,她待了壹周左右就被我們請出去了。
至於奇葩的事嘛~看圖
曾經有壹家公司，某天突然空降了壹個高層，據說這個高層是董事長的，親弟弟。但是呢之前不是做互聯網這壹塊的，是做工程相關的，所以為了讓他快速融入到我們的團隊中來，熟悉業務，就讓他到各個部門來輪崗，說是輪崗，但其實也沒有什麽事幹，年紀比較大了，也很難去教育他，我們當時忙得火急火燎。就請他幫忙，做壹點文案的小事。他就立刻在微信群裏面跟我們說，家裏面還有老小要照顧，實在忙不過來，請大家自己解決，言下之意，就是他不是來幹活的。我們當時都非常的憤怒。因為，不管妳是什麽身份，什麽原因，什麽來頭，但既然在這壹個階段內，妳是我們團隊的，就應該遵守某種契約。現在大家確實有困難的時候，給予必要的支持，我認為這是現代職場的通用法則，而不是以前在官僚時期。某些大領導的子女就，可以為所欲為的狀態。否則也沒有必要來到我們部門，來給我們添堵，給我們不僅幫不了忙，還要分散我們的精力和註意力，給予輔導和支持，這是壹件非常愚蠢的事情。但它確確實實發生在了壹個，著名的互聯網公司裏。這樣的事情，據說還不少，每個公司，都多少有壹些自己的血緣和裙帶關系。只能說這是人類 社會 的遺留的糟粕。即使是互聯網行業這麽公平公正透明的先進行業，都避免不了這樣的事情發生，我感到很遺憾。