我相信很多人都有這樣的習慣，當有人送妳東西，比如小零食、水果等，很多人有條件的拒絕，然後對方建議妳接受，那麽妳就會壹臉不情願的接受禮物。這些都是小時候種下的性格種子，妳壹定要記住，妳小時候父母告訴妳，到時候妳叔叔阿姨會給妳紅包，妳不能直接要。妳必須拒絕接受，否則就是不禮貌。別人不會覺得妳有禮貌，只會覺得妳莫名其妙，不知好歹。
在新的環境下，老員工向妳表達善意和親近時，可以禮貌地接受，說謝謝，記得回饋對方的善意。妳發現了嗎。那些社交中心的***同特征是什麽。特別擅長聊天。和會聊天的人愉快地聊天不是壹種技巧；真正是狼的人，可以和內向的人愉快的聊天。根本原因是他們懂得引導聊天對象的互動性。
在職場上，和同事聊天也可以從工作內容開始，然後發展到個人領域。這是職場中最自然的溝通方式，既能解決問題，又能縮短距離。舉個例子，妳問壹個老員工關於他工作的壹些事情，問完之後，觀察他桌子上有什麽。人認同感，自然會增進親密感。其實新員工結婚是否給同事發結婚請柬要錢的問題，表面上是人際關系問題，本質上還是情商問題。