個人基本信息包括哪些

　擴寫容易縮寫難，別看簡歷只有薄薄的壹兩張紙，可其中的內容還是十分值得推敲的。作為求職的敲門磚，簡歷的重要性不言而喻。如果不想被無情的刷掉，如果不想錯過就業機會，那就必須從細節入手，提升簡歷整體效果。

個人基本信息包括哪些1

　姓名：必須寫！寫名字，妳得讓我們知道妳是張三不是李四，否則真讓妳面試，都不知怎麽稱呼妳，總不能讓我們壹開口就說：“那誰，明天幾點到哪兒面試！”這壹點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。對於壹個忘寫名字的人，我們是不敢錄用的，原因很簡單，連自己的名字都能忘寫，他還有什麽不敢忘的`？

　性別：最好寫！中國文化博大精深，壹些模棱兩可的名字往往也存在著歧義。為了不鬧出笑話，在簡歷上還是多添上壹筆，標明性別比較好。

　學歷/學位/專業：壹定要標明！特別是應屆畢業生，缺乏工作經驗和不了解個人能力的前提下，畢業院校和所學專業就成了用人單位篩選人才的第壹要素。雖說好學校不是萬能的，但不可否認，響亮的大學牌子還是能給妳增加不少印象分的。

　聯系方式：這個壹定要準確！雖說不寫聯系方式的很少，但關於這壹點還是得單拉出來說壹下。在寫聯系方式的時候，必須得核對信息的準確度。萬壹因為馬虎大意錯寫或是漏寫，用人單位聯系不上人，錯過壹次機會，豈不是虧大了。

　 哪些基本信息可有可無

　年齡：寫不寫無所謂！剛畢業的大學生年齡能大到哪去？再說我們又不是查戶口的。有些研究生畢業時年齡可能偏大，常常因35歲上而被搞個年齡歧視，所以建議這些畢業生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把妳其他優點全給否了，連個面試的機會都沒有。

　政治面貌：不是黨員就沒必要寫！壹般來說除了政府機關和國企之外，大多數的私企對政治面貌不太看重。

　身高體重：這個很沒必要！求職不是選美，並不是個頭高、體重輕就能入圍的。

　健康情況：不寫為妙！壹般來說，小的企業對求職者的健康情況沒多大的具體要求。而且像是餐飲這些企業的話，在上崗之前都會安排員工進行統壹的體檢。因此，這樣可有可無不受重視的信息，還是不要在簡歷上占地方為妙。

個人基本信息包括哪些2

　個人信息方面也可以說是自己的個人檔案，個人信息首先要求要真實，虛假的信息對自己沒有好處。

　其次，個人信息要全面，特別是聯系方式，如果對方想要錄取妳卻沒有聯系方式，那就太可惜了。

　技能特長方面：

　在個人簡歷上技能特長也是最為基本的信息，大多數的招聘人都是先看技能與特長。招聘壹般都是針對某壹職位而招，在招聘者的心中基本上也有了大致的人才標準。那麽，個人簡歷上技能特長壹定要有硬實力。

　求職意向方面：

　很多人在個人簡歷上都不是在意求職意向，想要憑借自身能力與優勢讓對方給自己滿意的職位，這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據個人簡歷上的招聘意向，才能看出妳適不適合他們的公司，能不能讓妳通過。

　職業履歷方面：

　職業履歷也就是個人的工作經驗，曾經有哪些工作經驗，在職業履歷的填寫方面，需要註意有層次、有重點。