每逢年底，公司年會、尾牙聚餐就會陸續舉行，各位工友都會參與其中，其樂融融。然而，觥籌交錯之後，總有些人會不勝酒力而醉倒，有些喝得狠的，甚至會引發腸胃不適、酒精中毒等。
時常聽到有人會說：“我晚上有個應酬”。但應酬是什麽？壹直以來都以為喝酒就是應酬，然而不是，至少不全是。有壹個小笑話非常形象地回答了什麽是應酬：話說有壹個父親經常晚上不回家吃飯，孩子問他去做什麽了，他說有應酬。孩子就問他什麽是應酬？他說“應酬就是不想做又不得不做的事”。第二天孩子背著書包上學時就跟父親說：“爸爸，我上午也有個應酬！”
如果在這些應酬中，發生了意外，算不算工傷？事例壹陪客戶吃飯不慎摔傷
張某是某公司公關部的員工，接待各類客戶也算是日常工作。某日，客戶來訪，老張按照領導指示招待客戶晚宴。
席間，不慎摔倒，造成骨折。公司推脫老張受傷是在下班時間，且是他在飯店內自己不小心摔倒的，不屬於工作時間、工作地點，又因失誤所致，不能認定為工傷。
事實真的如此麽？當然不，張某的摔傷應被認定為工傷。
原因竟然是：
按照《工傷保險條例》第十四條第壹項的規定，認定工傷有三個基本元素：工作時間、工作場所內、工作原因。工作原因比較好理解，無論是出差拜訪，或是招待客戶都算是工作原因。既然老張陪客戶吃飯應酬是工作，那麽飯店自然也就成了工作場所的延伸了。值得壹提的是，老張摔跤既不是因為喝多了，也不是因為旁人襲擊，的確是自己不小心摔傷的。那麽，因工作需要在飯店應酬時，自己不小心摔倒算不算工傷？
算！張某摔傷雖是本人失誤造成，卻也是工作原因導致。在工傷認定範圍內，是否系個人失誤而致傷不影響工傷認定的結果。
那如何避免應酬喝醉酒呢？
1.
堅決不喝。
如果是剛到新的工作崗位，或者認識新的人，可以聲稱自己不會喝酒，從壹開始就拒絕喝酒。多拒絕幾次後，別人也就不會勉強妳了。
2
稱故不喝。
為了自己的身體健康著想，可以撒個善意的謊言，就說自己喝酒會引發皮膚過敏、痛風等癥狀。
3
告知對方自己有病在身。
如果自己的確患有不能接觸酒精的疾病，建議拿出證據告訴別人，相信明白事理的人，都不會刻意刁難妳了。
4
駕車前往酒局。
開車不喝酒，是大家***知的法律常識，用開車來作為借口，推辭喝酒應酬。
對此幾項看法，大家是否有補充的？歡迎大家在討論區交流，給各位老哥支支招。