雖然知道現在的工作挺難找的，也知道老板給我們發薪水不容易，但是，自己工作那麽久以來，也沒見到工資有什麽漲的，物價卻跟坐著火箭壹樣，蹭蹭蹭地往上竄。妳說不提漲薪水怎麽活？提漲薪的話，擔心老板生氣上火，萬壹連薪水都不給了呢？這就虧大發了！
提建議的時候壹般是要沿著老板心情好的時候，當然也要看時機。就算是老板心情好，若是都在吃飯的時候，說的歡天喜地的，妳突然壹句加薪水，是不是顯得很突兀？有壹個什麽引子，讓這個事情就順理成章的了。例如妳們壹起吃飯，畢竟要放年假了，壹起吃飯的時候，總會說到年終獎了，有的人多，有的人少，就有人會說我們使勁幹，明年爭取明年老板給多發點年終獎，妳就可以說，不僅僅發年終獎，也可以漲壹下工資啊！
這樣的提法雖然是有些玩笑話，但是，最起提出的時候沒有突兀的感覺，老板實際上是聽的懂妳們在說什麽的，要不然也不會給妳們當老板！