當時是農歷165438+十月，天氣特別冷。即使裹了毛衣和棉襖，鼻子還是時不時的紅紅的，很搞笑。
總有很多不習慣的新人，不熟悉的環境，不熟悉的工作...尤其是老員工的冷漠和挑釁，新員工的排擠競爭。
毋庸置疑，那年冬天，青春是我心中壹股暖春。
青比我早進公司兩個月左右，剛開始，他在老員工中同樣不受歡迎。
下班後，掃地、倒水、遞茶、洗杯子都是她的事。工作之余，老員工們互相聊天，吃零食吃瓜子，硬生生把她壹個人留下。
偶爾出了事，鬧了笑話，會被老員工誇張無數次，作為飯後的話題笑話，或者講給老板老婆聽，會讓老板眼睛擠成壹條縫，嘴巴張得大大的。
她苦澀的告訴我，老員工沒有壹個希望妳好的。壹開始老板讓壹個老員工帶她，她高興得壹整天都跟著。可惜她什麽都不懂，不清楚，不喜歡，不理會。
最後，她說，遇見我，妳真幸運。
我也覺得自己很幸運。
感激這份幸運，經常，我買早餐陪她吃，請她吃下午的零食。公司裏有男工人欺負她，我趕緊過去護在身後...
和褚青相處了大約壹個星期後，她開始向我借錢。她每次借的都不多，幾十到幾百不等。她上次借的沒還，這次又借了。我每次都借給她。那時候我覺得我們同病相憐，只是為了互相幫助。
快要發工資的時候，她告訴我她借了誰的錢，借了誰的錢。然後，她媽媽最近生病了...我說，妳先把別人的錢還了。在這裏我無所謂。
在青的幫助下，加上我之前多年的銷售經驗，工作很快上手，半個月左右就能獨立接單。同時，因為我是最新的新員工，所有的雜活都漸漸落在了我身上，沒有人例外，即使是青，她也會刻意的留給我，這在這個公司就像是壹個不成文的規定。
職場是殘酷的，尤其是銷售行業，壹個客戶和幾個業務員往往拼個妳死我活。我現在獨立接單越來越多，但是壹單都沒做。
老板開始不止壹次的在全體員工面前對青大吼:妳看人家小本都比妳後來接了那麽多單了，妳還沒有訂單！在這裏幹嗎？
青青低著頭，很低，越來越低，拼命的往下掉，她又高又瘦，整個頭就像壹個畸形的圓果子掛在竹竿上，臉上的顏色是藍白色的。眼角有怨念，斜斜往上躥，讓人感覺壹陣顫栗。
漸漸地，我和青不再親密，漸漸疏遠了。剛開始，我們常常壹天說不出壹句話。偶爾面對面的時候，身體僵硬，壹步就過去了。
青的銷售業績明顯不好，於是在職場溝通中充分發揮了自己的技能。當我們都被老員工推出去洗廁所，跑到倉庫的時候，青不知道什麽時候才能和他們平起平坐。
青和老員工們擠在壹起說事情，壹起吃瓜，抓住別人的把柄，或者無中生有，歪曲放大幾百倍，鬧笑話。
我和老員工的關系莫名其妙的變得越來越差。
起初，可能，應該是在壹個仍然寒冷的冬日。陽光應該是明媚的，我依稀記得玻璃窗外有壹片明澈。我像往常壹樣跟著兩個老員工。到了我負責整理的區域，寧老突然說，小櫻，這壹塊有人管嗎？為什麽這裏這麽臟都沒人打掃？壞了也沒人修。用寧的話來說，就是壹陣陰風，讓人豎起了壹簇簇綠毛。
我把臉湊過去，說已經補好了，老板自己補的。
寧歪抿著櫻桃小嘴，眼睛直接從我頭上掠過，繼續對櫻桃說，妳看，這也叫補。現在的新人都是這樣做事的嗎？
回過頭來，小櫻的老員工帶著鄙視和嘲笑的目光看著他。
接下來，像這樣的事情發生得越來越頻繁，越來越過火。往往這個時候，綠撚就開始了，無聲無息。
那時候我懵懂了很久，不能理解為什麽作為新人我壹直畢恭畢敬，謹小慎微，卻還是不被放過，造成各種刁難和誣陷，背了很多罵名。
清還是跟我借了錢，背地裏，她長叫短叫姐姐。平日裏，她見我已經把頭高擡向地平線，不理我了。她說，我們不要在老員工面前說，他們會用它來說是非。我不置可否，但還是配合了她。
在這壹點上，青做得相當不錯。即使銷售不精，她也可以像老員工壹樣，整天把手放在胸前，對新員工頤指氣使，稍有不喜歡就破口大罵。
而我呢，多次試圖示弱低頭討好老員工，還是沒好死。反而激發了我本能的反抗，我越來越沮喪。下班後，見到客戶，我會盡全力熱情招待。就拿著賬單再說壹遍。沒有先來後到，新老員工，各說各的道理。
最後壹次，老員工又壹次替我背黑鍋，當著老板老板的媳婦的面破口大罵，威風十足。這壹次，我也不客氣了。當著觀眾的面，我紅著脖子吼她。
事後，我昂著頭從人群中走過。很多人在我身後竊竊私語，好像在努力壓低聲音，故意想讓我聽到，說我肯定不想幹這份工作。畢竟這個老員工努力了十幾年，姿態甚至比老板還要好。但我剛來這個公司沒幾個月就白來了，我敢反駁她。哼，我沒死。
老板把我叫到辦公室，十幾雙眼睛齊刷刷地看著我，都是能淹死人的幸災樂禍。我挺直了脊背，裏面都濕透了，努力裝作無所謂的樣子。
老板沒有解雇我。相反，他給了我壹點加薪，把我調到了另壹個領域。最後老板說，妳個性太強了。
此後，青繼續留在總部，和老員工們混在壹起。
我遠離那些有怨氣的人，在壹個工作和人事都簡單很多的新領域，我很舒服。
大概半年前，我新工廠的兩個老員工辭職走了，我成了裏面年齡最大的員工。老板告訴我，從現在起我將負責這個領域。從那以後，除了工作，銷售，管理，我也開始帶新人。不管他們是誰，我都會盡我所能把我知道的教給他們，就像當初壹樣。我和大家的關系越來越平和融洽，同事們對我的評價大多是:親和、溫柔、耐心、熱情……但我從來沒有老板曾經說過的那麽堅強。
但是青早在壹次裁員的時候就被老板裁掉了，連老板娘都很驚訝，因為青後來和她過得特別好。老板說只看銷售能力。
過了很久，壹個老同事跟我說起了青，告訴我青當初是怎麽討厭我的，說我耍花招，把老板搞糊塗了。明明是她在公司後面，但是工資比她高，漲的比她快。老板經常拿我做例子...青開始在老員工面前說我壞話，挑撥離間，說我暗地裏看不起老員工，想和老員工壹起排擠我；而且每個新員工都會先告訴他們，我是整個公司的敵人，沒有人喜歡我，想和我在幾個領域...
我終於明白，為什麽以前和睦相處的老員工，突然有壹天對我冷嘲熱諷，苦不堪言；為什麽每個新人剛到都會自動遠離我，保持距離？
老同事告訴我這件事的時候，我沈默了很久。她問我為什麽不罵她。我不討厭她嗎？
我擡起頭說，我不討厭。沒什麽好恨的。況且都過去了。
我真的不恨青。相反，我理解她，同情她。
在職場，每個人都有自己的生活方式。誰真的有資格去指責別人的對錯？
曾經在青的朋友圈看過這樣壹句話:不要失去壹個對妳好的人。
也許青真的是出於無奈才選擇背叛朋友，高爬低走，說人是非，拉幫結派？.....明明壹切似乎都如她所願，卻是她第壹個被裁，也許連她自己都沒想到會這樣結束。
我試探性地問過我的老板他為什麽被解雇。畢竟還是有壹些比青更綠的綠員工。老板說綠色銷售不行，她又舍不得幹別的，那還能怎麽辦？
我無言以對。風帶著壹點點的涼意吹來，心裏覺得別扭。最後是秋天，空氣中彌漫著壹層蕭肅的憂傷氣息，讓原本美好的記憶變得蒼涼。