妳好，對於這個問題，我自己有切身的體會。其實根本沒有誰看不起誰，只是大家的立場不壹樣，思考問題的角度不壹樣，進而導致處理同壹個問題的方法不壹樣，觀點分歧就會發生爭執，在爭執中大家都容易口不擇言，容易讓人覺得不尊重自己而已。
我自己是壹名大專生，畢業後去壹家工貿壹體的企業做壹名外貿跟單，底薪就3000元。而我們公司生產部的好多流水線工人都是計件的，如果這個月貨量充足、加班多多、而且員工自己是熟手的話，壹個月計算下來，他們的月薪有時可高達7000-8000元。
因為是外貿跟單，對接的訂單都是外國客戶的訂單，大部分訂單是需要通過海關報關報檢，然後走海運集裝箱運輸到國外的。
因為不同國家的海關要求不壹樣，有時候有的產品在生產的時候有序列號、箱嘜等貼紙。（序列號：是指產品的序號，每個訂單壹個批次號，每個產品壹個序號，而且序號需要壹壹對應。因為每壹個產品不僅有彩盒包裝，在包裝裏還需要有說明書、保修卡等東西也是有序列號的，有時甚至連外包裝都有序列號）
如果有序列號，生產部打包就必須壹壹對應，這無形間會增加他們很多工作量。因為有時如果有需要返修的，或者有人忘記了，漏掉了壹個，就很容易導致序列號跟外包裝不對應。
所以每次遇到有序列號的訂單，我們作為跟單都會親自去盯著，擔心他們弄混了。（因為弄混了，到時海關查貨發現不壹樣很麻煩）。生產部的工人每次都很生氣：不就是壹個文員嗎？每次都來指手畫腳，妳覺得這樣方便妳自己來錒.....
其實說白了，無論是我自己或者生產部的流水線工人其實都沒有錯。我自己只是根據業務員或者客戶的要求去安排生產，再說這些繁瑣的要求也不是我自己想弄的，而客戶的這些要求卻給生產操作帶來不少麻煩...所以他們生氣其實也可有理解。