在職場有時候，當我們想活躍氣氛的時候，總想開幾句玩笑來活躍壹下氣氛，但是卻不知道有時候玩笑火候沒把握好，傷了自己，更是毀了自己的前程。玩笑切忌拿別人的短處來開玩笑，為了以後能在職場晉升，以下職場準則我們應該學會！
不要開上司的玩笑妳壹定要記住這句話
上司永遠是上司，不要期望在工作崗位上能和他成為朋友。即便妳們以前是同學或是好朋友，也不要自恃過去的交情與上司開玩笑，特別是在有別人在場的情況下，更應格外註意。
不要以同事的缺點或不足作為開玩笑的目標金無足赤，人無完人。不要拿同事的缺點或不足開玩笑。妳以為妳很熟悉對方，隨意取笑對方的缺點，但這些玩笑話卻容易被對方覺得妳是在冷嘲熱諷，倘若對方又是個比較敏感的人，妳會因壹句無心的話而觸怒他，以至毀了兩個人之間的友誼，或使同事關系變得緊張。而妳要切記，這種玩笑話壹說出去，是無法收回的，也無法鄭重地解釋。到那個時候，再後悔就來不及了。
不要和異性同事開過份的玩笑
有時候，在辦公室開個玩笑可以調節緊張工作的氣氛，異性之間玩笑亦能讓人縮近距離。但切記異性之間開玩笑不可過分，尤其是不能在異性面前說黃色笑話，這會降低自己的人格，也會讓異性認為妳思想不健康。
莫板著臉開玩笑到了幽默的最高境界，往往是是幽默大師自己不笑，卻能把妳逗得前仰後合。然而在生活中我們都不是幽默大師，很難做到這壹點，那妳就不要板著面孔和人家開玩笑，免得引起不必要的誤會。
不要總和同事開玩笑
開玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧總是在開玩笑。這樣時間久了，在同事面前就顯得不夠莊重，同事們就不會尊重妳；在領導面前，妳會顯得不夠成熟，不夠踏實，領導也不能再信任妳，不能對妳委以重任。這樣做實在是得不償失。
不要以為捉弄人也是開玩笑
捉弄別人是對別人的不尊重，會讓人認為妳是惡意的。而且事後也很難解釋。它絕不在開玩笑的範疇之內，是不可以隨意亂做亂說的。輕者會傷及妳和同事之間的感情，重者會危及妳的飯碗。記住群居守口這句話吧，不要禍從口出，否則妳後悔也晚矣！
開玩笑要記住這幾點：
1.開玩笑要看對象
俗話說：人上壹百，形形色色。人的性格不同。和寬容大度的人開點玩笑，或許可調節氣氛，和女同學、女同事開玩笑，則要適可而止。
2.開玩笑要看時間
俗話說：人逢喜事精神爽。開玩笑，最好選擇在對方心情舒暢時，或者當對方因小事生氣時，通過開玩笑把對方的情緒扭轉過來。
在圖書館、醫院等要求保持肅靜的場合，不要開玩笑，在治喪等悲哀的氣氛中，不宜開玩笑。
3.開玩笑要註意內容
開玩笑時，壹定要註意內容健康，風趣幽默，情調高雅。在社交活動中，忌開庸俗的玩笑。千萬不要拿別人的生理缺陷開玩笑，例如不能以殘疾人的生理缺陷取笑。
人際交往中開玩笑的原則都有哪些?通過上述的閱讀，相信大家都有了清晰的認識了。希望大家在人際交往當中能夠遊刃有余、拿捏得當，成為交際之花。
人際的好壞，對自己的工作有多大的幫助，是顯而易見的。如果毫無邏輯，踩著別人的痛處來開玩笑，只能讓自己在職場孤立無援。
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