對不起，這不是妳的錢！和我撿到的號碼不符！我會把它交給警察！
妳不懂，妳應該回答，哦，我在找，把他1000元給失主。深刻的意思是，如果我要錄取妳，我可以給妳寫10000元，但妳每個月要給我1000元作為好處費。如果我同意，我就會被錄取。如果我不同意，我就不會通過面試。
面試官問這樣的問題，是在考察妳的應對能力。妳可以回答這個問題。車主明顯是在撒謊騙人。在這種情況下，不要害怕，更不要客氣，直接回復他說:“我撿到的只有9000元，和妳丟的金額不符。這錢不是妳丟的，所以我不能退給妳。我想把錢交給警察，讓警察找到真正的失主，還給失主。”這樣可以避免主人的無理糾纏。
妳當然沒有丟！等著九千塊來拿吧！
等我找到9000元，就沒有主人了，只有捐贈者。
面試官:妳找了9000元，失主說少了1000元。妳是怎麽解決的？其實這個問題本質上是中國式的變相變通的辯證法和哲學與哲學的矛盾問題。
我的回答是:再試壹次失去它...？
面試官回答說:“我怎麽又虧了10000元？”？
我的回答是:怎麽才能再找到10000元？充分說明按照妳的邏輯推理，這9000元不是妳的，而是別人丟的，因為妳拿不出相關的證據、憑證、證據來證明這9000元是妳丟的。我憑什麽相信妳丟了10000元...............................................................
言下之意就是:妳丟了壹塊錢，我撿到壹塊錢，我把原來的壹千塊加進去，我也賺了九千塊。大名鼎鼎的錢生錢，賺錢，以其人之道還治其人之身...
如果妳根據、參照、參考上述處理方法回答面試官的問題，面試官就有可能錄用妳...
面試官的問題不能表面分析，不能表面化，不能字面化，不能武斷，片面，狹隘的回答。
面試官提問的含義和意義是要求應聘者更機智、更敏感地反駁，其引申的含義和意義、原則和原則是——如何為公司和企業做出更大的貢獻，如何創造和創新更大的經濟和社會價值；如何利用公司企業的現有資源，資金起死回生的壹線希望，錢生錢賺錢了才會聘用妳...
哦！我明白了！那這就不是妳丟的錢了！
妳的10000元應該是別人撿到的！妳不是這9000元的主人！
現在要等9000元的失主來收。請不要打擾我！
什麽？那1000元是我保管的？
笑話！如果妳想藏起來，妳必須把所有的錢藏起來。怎麽可能只藏1000元！剩下的錢不好聞嗎？
什麽？怕別人知道？
無知！我怕別人知道了，把這壹切都藏起來！是不是更不為人知！妳這是以小人之心度君子之腹！如果妳撿了錢，估計妳早就撿了。反正這錢不是妳的！
什麽？是妳的嗎？
既然妳說是妳的，那妳怎麽證明錢是妳的？妳記得多少錢嗎？記得錢上的密碼嗎？如果不匹配，那肯定不是妳的錢。
再見！去找9000塊錢的主人！
妳說氣人但不氣人。這9000塊錢的主人去哪了？我還沒認領呢，算了，還是交給警察叔叔吧！
面試官提問的時候，面試官心裏壹定有壹個他想要的答案。別耍小聰明。妳提供的信息太少了。比如妳面試的公司是做什麽業務的，面試的職位是什麽，主要是這個職位妳想接觸什麽樣的人。來決定面試官想要的答案。這裏我只能從“人群”的方向來分析。(這裏我分壹下最簡單的經濟收入。)第壹，如何面對年收入百萬的人。有兩種可能:①他真的輸了10000。他在考驗妳。不管是哪種情況，妳自己把1，000元補上。不要互相爭論，不要以小失大，要有大局觀。第二，如果妳面對的是年收入七二十萬或者三十萬以上的人，或者收入差不多的人。告訴他:“我已經還妳九千了，為什麽還要扣那壹千？我真的只找到了九千。”要有耐心，互相解釋。不要讓他們不喜歡妳。保持聯系。第三，如果妳面對的是年薪不到6萬或者明顯敲詐妳的人。妳必須快刀斬亂麻，堅強起來。不要理他，只要表明妳撿到了9000塊錢，如果他還糾纏妳，直接報警。以上分析的前提是，與妳的業務有直接或間接關系的人，如果沒有聯系，會直接報警。
面試官是傻子嗎？多簡單的事，明明不屬於這個主人！
如果妳找到壹個華為手機，機主說他掉了壹個蘋果手機。妳認為他弄丟了嗎？
如果面試官的老婆跟別人跑了，妳找不到壹個無家可歸的女人。假設是面試官的老婆吧？
這麽弱智的面試官，這樣的公司不去！