既然已經得罪啦！就不要糾結，畢竟她是壹個小人。:對於那些低素質的小人,也沒有必要和他們壹般見識,因為他們都不配,做好妳自己的事就行.但表面上和那些小人還要過的去,妳自己心裏明白就行.至於老板那邊,如果真是壹個好領導的話,時間壹長,領導心裏也應該很清楚妳的能力的....直觀的去理解人與人之間的關系，在現實社會中什麽樣的人都會有的。就看妳如何去認識它們；做人要圓滑，做人要正直，做人要虛心，做人要光明磊落，
如何應對工作中的小人；
壹、小人唯利是圖。小人無心旁騖，不顧壹切地逐利而行，甚至為盈六欲而隱七情，為平欲壑，不擇手段，不知廉恥，置壹切道義於不顧，頭尖尖的，尋找利益的氣息，壹路鉆營。
二、小人冷漠陰險。小人之心為欲所浸，雖點點滴滴盡是骯臟，但隱藏極深，不顯山，不露水，心如枯井；雖狹隘，但深不可測；黑洞洞，神秘得令人恐懼，這黑洞洞中又常常冒出陣陣涼氣，令人戰粟。
三、小人無情無義。小人大多情商較低，從不屑不問也不解情為何物，更無從談及仁義。
四、小人工於心計。小人的智商雖然不低，但很難見多才多藝者。因為小人逐利的目的極為集中，精力便也集中，難得的高智商全部耗於算計上，算計這個，算計那個，而使相伴者如伴虎狼，身累心累。
五、小人攀權附勢。小人最知道從哪裏可以獲得利益的滿足，因而對權勢的仰慕刻骨銘心。面對權勢這棵大樹，他不僅要背靠，更想攀附其上，為此小人如穿過貓洞狗洞，爬過枯木朽株，瘋也似的攀爬而上。
六、小人陽奉陰違。小人普遍是陰陽臉，那臉色變化極快，陰和陽因對象可隨時轉換。
七、小人成人之惡。小人最擅長投其所好，尤其是投權勢者所好。
八、小人妒人如仇。小人之心雖深，但窄，窄得只能容得下自己的欲望。對那些坦蕩為人，精心精業，嫉惡從善，人緣極好的人.嫉火中燒，讒言，借題發揮小題大做或是冷槍暗箭招搖中傷，或是投井下石借刀殺人，讓妳防不勝防。
九、小人得勢猖獗。“子系中山狼，得誌便猖狂。”小人在得勢之前常呈卑微狀，站不敢直腰，坐不敢擡目，低眉順眼，諂笑盈盈。可壹旦得勢，甚或得了主子的賞識或擡舉，便不知天高地厚，頤指氣使，不可壹世，甚至欺壓平民百姓。
十、小人多疑善變。小人如賊，總以自己陰暗的心理去揣度別人。對壹切人設防，便是小人最突出的心理特征。不斷變換面孔和包裝是小人自我保護的絕招.
小人智商不低,但難以多才多藝,因為他用於算計方面的精力太多.在我身邊就有這樣的小人,壹天到晚算計他人,拔壹毛以利天下而不為,患得患失,他們不可能有正常的感情,無法理解真善美.所以也不可能有真正的幸福感.
我個人看到壹些關於這個話題的評論給出以下建議：
對付小人
壹、不得罪
二、保持距離
三、小心說話
四、不要有利益瓜葛
五、吃些小虧
本色做人，本色做事；見招拆招，化有為無，以不變應萬變