網友討論八小時工作制問題，加班文化引起了很多網友的討論，也不少人認為加班是很常見。而且補償給到的問題也不大，但也有很多人表示說無法接受加班。現實中加班為何成為常態？
企業覺得加班是為了大家好
在中國有很多企業都是用道德主義來綁定員工的，企業認為說自己經營很不容易，現在能夠經營起壹家企業真的很難，認為作為老板比員工還要辛苦，要員工理解他們，所以經常加班。不但能夠給員工們多壹點加班的工資可以養家，還能夠為企業的發展帶來了更多利益等的這些話，但是已經是很老套的話了，這點在目前大多數人們還是不能經常接受加班的。再往大的想，如果整個國家的經濟發展要靠我們這群員工要來加班加點才能夠過上好日子，實現企業家的***同發展造福社會，那麽還是覺得有些個人價值意義的，但是加班的基礎要能從高效率的行業中得到更輕松的錢而能夠賺更多的錢，這樣才是有未來發展的好企業。並不是說像現在很多企業依然是想著壓榨員工的體力和實踐，賺取低效率的血汗錢，那麽員工辛辛苦苦的付出，成為了讓人笑話的所謂賺多壹點錢。其實說明的就是：加班不壹定是壞事，但是遇上好的企業才算是真正的有效率的加班。
留壹盞燈陪老板
有壹些老板就是因為自己經常不省心，要親力親為，下班的時候也要自己帶頭加班。如果出去應酬回來了，看到某個辦公室怎麽滅燈了心裏就會很不爽，他認為為什麽自己這麽辛苦，員工們卻能夠早早下班回家休息？他們領的工資可能比自己賺的還多，所以漸漸就養成了壹個加班的氛圍，每天都會有壹盞燈留給老板讓他有壹種陪伴的感覺。
現在不想加班的越來越多是年輕人
為什麽呢？因為年輕人有自己的夢想，現在工作並不僅僅只是為了工作這麽局限，不但要有自己的追求，那麽下班也要活的多姿多彩。也有的覺得加班的付出並沒有什麽收獲，而且對公司忠心耿耿也沒有好報，就算這個崗位缺了自己公司照樣能轉，不在乎加不加班，把工作時間的份內事做好就可以了。
其實加班真的沒什麽用，我也不知道國外是不是真的把時間觀念看得那麽重，但起碼來看好像比國內要好壹些吧。