我覺著是人才的浪費，什麽樣的人做什麽樣的事情，什麽樣的職位招什麽樣的人，術業有專攻，好學校畢業的學生屬於腦力比較好的，說實在的還真就不見得能當好服務員。名校畢業返璞歸真的去當服務員，去搶體力勞動者的活，那讓那些體力勞動者幹嘛去？
可能有人會舉例，北大學生回家賣豬肉和清華大學生回家種地，我認為這兩種還是有本質的區別的，賣豬肉和種地都屬於壹種創業，只不過行業是相對接地氣的農業，而服務員是比較簡單的服務行業，並不存在太多的改革和革新的可能性。
如果說火鍋店招聘的是店長或是經理，但是需要從服務員做起，倒是有情可原，畢竟做高層是需要從基層做起，才懂工作流程，才能好好的管理店面和員工。
但是單純的只是招聘服務員的話，我倒是覺著比起真正意義的招聘來說，更多的應該是火鍋店的炒作。
有人可能會說，先富者帶動後富者，高學歷的服務員才能帶動其他服務員，才能讓整個服務行業有壹個質的飛躍。
但是985畢業的學生並不是壹個先富者啊，大家都是服務員，都是在壹個起跑線上，甚至畢業生還沒有其他服務員有經驗。
而且不同的教育背景的兩撥人，因為很多事情的看法不同，還容易產生很多分歧，會導致整個店的員工氛圍不夠和諧。
當然咱們回歸現實，先不說招到畢業生以後的事情，咱們先從火鍋店真的能招到合適人嗎來說？
不說是985名校畢業生，就是我壹個三流大學畢業的，讓我去當服務員，我也是不會去的，我要考慮我爸媽花錢供我上大學，我畢業去做體力勞動，那我大學四年時間是不是荒廢了，我可以高中畢業就出去上班的啊。
當然如果壹個月給我2萬3萬的我也不介意上演真香現場。但說回來就是高薪，我也要好好的考慮壹下，畢竟我們可能還會考慮周圍的眼光（此處並沒有對於服務行業有任何偏見，單純的說現實情況），親朋好友怎麽看待我們大學畢業去當服務員這件事情。
就算前面兩點忽略不計了，那說實在的我幹不好服務員，2只手端4盤菜，壹只手擦幹凈壹個轉面桌子，我這弱雞壹樣的體格子還真就整不動。
還有面對那麽多無理取鬧的顧客，微笑服務，我也是忍耐不了的。
這裏說的人才浪費不只是985畢業生是壹種浪費，對於服務員的這個職位也是壹種浪費。
什麽樣的蘿蔔去什麽樣的坑，這樣才能茁壯成長，大蘿蔔去小坑，或者小蘿蔔去大坑，對於坑和蘿蔔都是不好的。