我以前壹個同事，可以說把兩面三刀、忘恩負義、會裝會算演繹的淋漓盡致，要是能夠頒發戲精獎，估計她能拿冠軍。我說這些並不是說她壞話，而這些都是大家公認的事實，我也不知道怎麽形容她，反正就是特能裝。那時候我在手機賣場工作，順帶要辦理移動業務，而我是賣場的主管兼做前臺的每月報表匯總，雖然有責在身，但是我對同事管理的還是很寬松，只要不犯大錯，我都不會給他們記過。
而這位同事是最後來的，也是最小的，所以對於她，我都是耐心教導，月底任務沒完成我還會幫她完成業績。而她不僅理所當然的接受，還在其他同事面前說，我在討好她，怕她離職，但是當著我的面她又感恩戴德的樣子，完全看不出她是裝出來的。不過對於她的行為，我雖然心知肚明，但是我不計較，我心裏想的是，她太小，沒有職場經驗，不會做人很正常，所以我也不在乎她在背後怎麽說我。
不過後來發生的壹件事，徹底改變了我對她的看法，有壹次我剛要把月報表做完時，A紙沒了，就去庫房拿A4紙，而她在拖地，我還反復叮囑她?別碰電腦和鍵盤，我還有最後三頁沒打出來?，結果我還沒從庫房出來，她就在外面喊?拖把的把手滑下去把鍵盤打了，報表不見了?，我著急忙慌的跑出來壹看，全都沒了，但是想著最後三頁，也就壹個小時搞定，所以我也沒多想，也沒罵她。
不過這件事的第三天，店上有兩個價值128的充電寶丟了，而我們也不知道是什麽時候丟的，所以就查看店內的監控，結果這壹查不要緊，我居然看到她親手把我的報表頁面直接關了，當時我就氣不打壹處來，直接給經理打電話，把她開除了，而她居然還有臉哭哭啼啼的說是想學習做報表，無意中刪除的，講真的，我當時恨不得給她兩耳光。真的我自認為我待她不錯，從來沒有因為她是新人就排斥她，反而我還把自己的筆記本以及我用手寫的手機型號屬性筆記本借給她，好讓她快速掌握要點，結果沒想到她是?戲精?，還不識好人心。